四国通建株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ！安定性抜群です／
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

◇電気施工管理技士資格を活かす
◇四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業
◇休日も充実しておりワークライフバランス◎
◇有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績）
◇男性の育休取得実績有

■業務詳細
（1）技能者管理
（2）品質管理
（3）コスト管理
（4）工程管理
（5）安全管理

一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。
受注金額は工事規模によりますが5千万〜2億円程度となります。

自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。
・出張手当：平日3,300円・休日2,200円
・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給

■組織構成
電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。
1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。

■事業について
（1）電気通信部門
NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50％
私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。

（2）電気・消防部門
主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。

（3）土木建築部門
公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。

（4）ICT部門
四国内の学校の約60％にパソコンを納入。四国No.1のシェア！

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

愛媛県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15
勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：11.1時間※2023年実績

＜転勤＞
無
変更の範囲：会社の定める事業所となります。
※基本想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回支給※計4ヶ月分（前年度実績）
■年収イメージ
30代：420万円
40代：500万円
50代：570万円〜
※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生欄に記載
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
1級電気工事施工管理技士：150,000円
2級電気工事施工管理技士：50,000円


＜その他補足＞
・寮／社宅について：月50,000円以内の物件の場合は、法人契約（社宅使用料月10,000円を給与天引き）
・交通費：公共交通機関利用の場合、普通料金相当実費支給。自家用車両利用の場合、ガソリン代相当額支給。
・家族手当：配偶者1万円、18歳以下の子供一人につき5千円※扶養条件あり
・転勤手当
・出張手当
・確定給付／拠出年金
・持株会制度
※入社時に高度な資格を保有する中途採用者については、入社3年後に保有する資格について奨励金を支給します！（社内規定に準じる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み
■有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、男性の育休取得実績有

2024年5月20日