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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社三井E&S
【岡山】品質保証(船舶用ディーゼルエンジン)※未経験歓迎/三井グループ/年休125日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月28日
募集要項
仕事詳細
〜安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能/カーボンニュートラルで需要さらにUP〜
■担当業務:
品質保証部にて、積み込み前の舶用大型ディーゼルエンジンの試運転業務を行います。国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇るディーゼルエンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています
船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあがっているそれらが、問題なく正常に動いているかをチェックする役割です
*点検内容:振動に問題がないか、異常音がないか、エンジンの出力(スピード数、回転数)は正常か 等
*必要な要素:機械・電気の両面が身につきます
*具体的には:まずは、陸上で上記を確認します。問題なければエンジンを客先造船所に出荷し、実際に海上でテスト走行をし、陸上運転と同等の機能が得られているかを確かめます。1台のエンジンに対してチームで業務に取り組みます。なお、測定はモニタリングルームで計測機械をモニターしながらデータに異常がないかを観測します。その後、検査結果を報告書として作成し、設計・分析・生産管理部門へフィードバックします。顧客とコミュニケーションをする機会も多い職種です
※納品後はアフターサービス部隊が担当しますので、納品前までの工程を担当いただきます
■教育体制:
品質保証部は約120名が在籍しており、試験グループは約60名で構成されています。新卒入社も多く受け入れており、しっかりとした教育体制がございますので未経験の方もご安心ください
具体的には、入社後まずは2週間程度の座学研修にて、エンジンについて学んで頂きます。その後は工場内でのチーム業務を通じたOJTとなり、先輩社員に教わりながら少しずつ業務を覚えて頂きます。まずは工場内における試運転業務からお任せし、入社1〜2年経過後から出張業務も担っていただくイメージです
■勤務体制補足:
担当機種によって、繁忙時は日勤の時間帯の中で交替制勤務が発生する可能性があります。(8〜17時or14〜23時)
※エンジンの増産に向けた施策で、2026年3月末までの期限付きです
■当社の魅力:
・働き方◎完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
■担当業務:
品質保証部にて、積み込み前の舶用大型ディーゼルエンジンの試運転業務を行います。国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇るディーゼルエンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています
船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあがっているそれらが、問題なく正常に動いているかをチェックする役割です
*点検内容:振動に問題がないか、異常音がないか、エンジンの出力(スピード数、回転数)は正常か 等
*必要な要素:機械・電気の両面が身につきます
*具体的には:まずは、陸上で上記を確認します。問題なければエンジンを客先造船所に出荷し、実際に海上でテスト走行をし、陸上運転と同等の機能が得られているかを確かめます。1台のエンジンに対してチームで業務に取り組みます。なお、測定はモニタリングルームで計測機械をモニターしながらデータに異常がないかを観測します。その後、検査結果を報告書として作成し、設計・分析・生産管理部門へフィードバックします。顧客とコミュニケーションをする機会も多い職種です
※納品後はアフターサービス部隊が担当しますので、納品前までの工程を担当いただきます
■教育体制:
品質保証部は約120名が在籍しており、試験グループは約60名で構成されています。新卒入社も多く受け入れており、しっかりとした教育体制がございますので未経験の方もご安心ください
具体的には、入社後まずは2週間程度の座学研修にて、エンジンについて学んで頂きます。その後は工場内でのチーム業務を通じたOJTとなり、先輩社員に教わりながら少しずつ業務を覚えて頂きます。まずは工場内における試運転業務からお任せし、入社1〜2年経過後から出張業務も担っていただくイメージです
■勤務体制補足:
担当機種によって、繁忙時は日勤の時間帯の中で交替制勤務が発生する可能性があります。(8〜17時or14〜23時)
※エンジンの増産に向けた施策で、2026年3月末までの期限付きです
■当社の魅力:
・働き方◎完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
職種
品質保証、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
玉野事業所
住所:岡山県玉野市玉3-1-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
玉野事業所
住所:岡山県玉野市玉3-1-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはありません
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはありません
給与・年収
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修など)など、フォロー体制は整えています。
<その他補足>
【制度】
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度
【諸手当・補助】
出張手当、交替制勤務手当、昼食費補助
【家族手当補足】
1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円
【寮社宅補足】
○独身寮
寮費:約3,600円/月、共益費:約11,000円/月
朝食:158円/食、夕食:404円/食
通勤時間:自転車で10〜15分程度
入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで
○社宅
使用料:約17,000円/月、光熱費:実費
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修など)など、フォロー体制は整えています。
<その他補足>
【制度】
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度
【諸手当・補助】
出張手当、交替制勤務手当、昼食費補助
【家族手当補足】
1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円
【寮社宅補足】
○独身寮
寮費:約3,600円/月、共益費:約11,000円/月
朝食:158円/食、夕食:404円/食
通勤時間:自転車で10〜15分程度
入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで
○社宅
使用料:約17,000円/月、光熱費:実費
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
長期連休(GW、夏季、年末年始)
有給休暇(年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
長期連休(GW、夏季、年末年始)
有給休暇(年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年5月28日
求人の募集元企業
会社名
株式会社三井E&S
(企業カナ名称:ミツイイーアンドエス)
(企業カナ名称:ミツイイーアンドエス)
本社所在地
東京都中央区築地5-6-4
資本金
8,846百万円
従業員数
5,952名
平均年齢
36.8歳
URL
http://www.mes.co.jp/
事業内容
■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:いずれか
・理系の学部/学科を卒業した方
・工具を使用する職種、サービスエンジニアの経験者(文系OK)
■歓迎条件:
・機械/電気系の学部/学科を卒業した方
・英語に抵抗がない方
〜技術研修が豊富で、未経験の方も多数入社されています〜
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:いずれか
・理系の学部/学科を卒業した方
・工具を使用する職種、サービスエンジニアの経験者(文系OK)
■歓迎条件:
・機械/電気系の学部/学科を卒業した方
・英語に抵抗がない方
〜技術研修が豊富で、未経験の方も多数入社されています〜
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:509万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。