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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
株式会社ザイマックスグループ
【虎ノ門/キャリア復帰したい方へ】コミュニケーションスペースの運営企画スタッフ◇大手ザイマックスG【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月20日
募集要項
仕事詳細
〜キャリア復帰したい方へ/新設コミュニケーションスペースの運営・交流イベント企画スタッフ/育休後復帰率95%/土日祝休み/不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜
■業務内容:
ザイマックスグループの社員に対し食事や飲み物を提供・イベント企画を行う、コミュニケーションスペースの運営スタッフです。社員と直接コミュニケーションを取りながら、社員同士のコミュニケーションを活性化するようなイベント企画などを通し、社員を元気にしていくポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務詳細>
・社員とのコミュニケーション
・コミュニケーション活性化のイベント企画・運営
外国人企画イベント、出身地ご自慢イベント、スポーツ観戦イベントなど
・他部署との交流や新入社員交流イベント等の企画・運営
・食事や飲み物の発注・提供業務
※調理は発生いたしません。
新設のコミュニケーションスペースとなるため、これまでのご経験を活かして様々なイベントや運営方法を取り入れて頂くことを期待しています。
<コミュニケーションスペースの運営イメージ>
毎日:ランチ時間の運営
週2〜3回:カフェタイム、ディナータイムの運営
コミュニケーションスペースを利用する方はザイマックスグループの社員となるため、基本的に土日祝休みとなります。女性の産休育休取得率100%、有休取得率約70%(全グループ社員平均)となり、非常に働きやすい環境です。
■キャリアパス:
今後同様のコミュニケーションスペースをさらにオープンしていく方針です。同ポジションでのマネジメントポジションをゆくゆくは目指して頂きたいと思っています。
■当社について、今後の成長性:
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。
■業務内容:
ザイマックスグループの社員に対し食事や飲み物を提供・イベント企画を行う、コミュニケーションスペースの運営スタッフです。社員と直接コミュニケーションを取りながら、社員同士のコミュニケーションを活性化するようなイベント企画などを通し、社員を元気にしていくポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務詳細>
・社員とのコミュニケーション
・コミュニケーション活性化のイベント企画・運営
外国人企画イベント、出身地ご自慢イベント、スポーツ観戦イベントなど
・他部署との交流や新入社員交流イベント等の企画・運営
・食事や飲み物の発注・提供業務
※調理は発生いたしません。
新設のコミュニケーションスペースとなるため、これまでのご経験を活かして様々なイベントや運営方法を取り入れて頂くことを期待しています。
<コミュニケーションスペースの運営イメージ>
毎日:ランチ時間の運営
週2〜3回:カフェタイム、ディナータイムの運営
コミュニケーションスペースを利用する方はザイマックスグループの社員となるため、基本的に土日祝休みとなります。女性の産休育休取得率100%、有休取得率約70%(全グループ社員平均)となり、非常に働きやすい環境です。
■キャリアパス:
今後同様のコミュニケーションスペースをさらにオープンしていく方針です。同ポジションでのマネジメントポジションをゆくゆくは目指して頂きたいと思っています。
■当社について、今後の成長性:
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。
職種
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
虎ノ門ツインビルディング
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟7階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
虎ノ門ツインビルディング
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟7階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
12:30〜21:30
<その他就業時間補足>
<早番>9:30〜18:30 <遅番>12:30〜21:30
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
12:30〜21:30
<その他就業時間補足>
<早番>9:30〜18:30 <遅番>12:30〜21:30
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:あり■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:あり■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有
<定年>
62歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など
<その他補足>
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有
<定年>
62歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用しております)
また、土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%です。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用しております)
また、土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%です。
求人更新日
2024年5月20日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ザイマックスグループ
(企業カナ名称:ザイマックスグループ)
(企業カナ名称:ザイマックスグループ)
本社所在地
東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
資本金
3,019百万円
従業員数
6,721名
売上高
100,538百万円
URL
http://www.xymax.co.jp
事業内容
■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれかを満たす方
・何かしらのイベント企画・運営の経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方(ホテルやブライダル、マンションコンシェルジュなど)
<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれかを満たす方
・何かしらのイベント企画・運営の経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方(ホテルやブライダル、マンションコンシェルジュなど)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:587万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。