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- 株式会社コスモスイニシアの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社コスモスイニシア
【田町】IT企画/DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ/リモート可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月4日
募集要項
仕事詳細
〜DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ/リモート可〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務:
当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画〜開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。また、当社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります。
■ポイント:
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2023年2月時点)
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
■社風:
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務:
当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画〜開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。また、当社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります。
■ポイント:
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2023年2月時点)
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
■社風:
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
職種
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
月残業 20~30時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
月残業 20~30時間
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
620万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):293,460円〜400,000円
固定残業手当/月:108,540円〜160,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
402,000円〜560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
620万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):293,460円〜400,000円
固定残業手当/月:108,540円〜160,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
402,000円〜560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育支援制度、宅建取得祝い金など
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育支援制度、宅建取得祝い金など
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
※決算期は休日出勤する日もあり ただし月内の振替は必ず取得しております
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
※決算期は休日出勤する日もあり ただし月内の振替は必ず取得しております
求人更新日
2024年6月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社コスモスイニシア
(企業カナ名称:コスモスイニシア)
(企業カナ名称:コスモスイニシア)
本社所在地
東京都港区芝5-34-6新田町ビル
資本金
5,000百万円
従業員数
680名
平均年齢
39歳
売上高
97,772百万円
経常利益
3,227百万円
URL
http://www.cigr.co.jp/
事業内容
■事業内容
株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【レジデンシャル事業】
【ソリューション事業】
【宿泊事業】
株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【レジデンシャル事業】
【ソリューション事業】
【宿泊事業】
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・事業会社やコンサルティング会社の担当としてDX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 またはITを活用した事業企画経験がある方
・IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)にお勤めの方でクライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方
■歓迎条件:
・下記有資格者
基本情報技術者(AP)/応用情報技術者(FE)所持者歓迎
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・事業会社やコンサルティング会社の担当としてDX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 またはITを活用した事業企画経験がある方
・IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)にお勤めの方でクライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方
■歓迎条件:
・下記有資格者
基本情報技術者(AP)/応用情報技術者(FE)所持者歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。