1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 神奈川県 >
  4. 横浜市中区 >
  5. サービス・販売・接客 >
  6. 専門店・量販店・小売系 >
  7. 店長・店長候補・マネージャー >
  8. 株式会社BPの転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

株式会社BP

【横浜】ドレスショップ店長候補 〜大手式場運営会社直営のドレスブランド〜【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月20日

募集要項

仕事詳細
【横浜】創業50年/大手式場運営会社直営のドレスブランド/完全週休二日制

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社直営のドレスショップにて店長業務をお任せします。
・約25名ほどのスタッフの取りまとめ・式場との連携、調整・予算計画、売上管理など

■入社後:
先輩社員からのOJTにてご経験を積んでいただきます。
安定的な店舗運営に加えて、ブランドの未来をプロデューサーらと一緒に描き、その理想形に向けスタッフを牽引していっていただけうことを期待します。

■ブライダルプロデュースの理念・存在意義
「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」
「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」
少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。

■競争優位性
高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「(手が届く)高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。

■今後の展開
堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
リブラブラフ横浜店
住所:神奈川県横浜市中区山下町50−1 ザ コンチネンタル横浜内
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【最寄駅】横浜高速鉄道 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩2分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
給与・年収
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,860,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月:95,000円

<月額>
416,666円〜595,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:■確定拠出年金あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

【休日】110日
(内訳)完全週休二日制 月曜 火曜
その他(月火が祝日の場合、他の平日に振替え)
【有給休暇】有(10日〜)
求人更新日
2024年5月20日

求人の募集元企業

会社名
株式会社BP
(企業カナ名称:ビーピー)
本社所在地
神奈川県横浜市南区永楽町1-8
資本金
50百万円
従業員数
583名
URL
http://www.bridal-produce.co.jp/index.html
事業内容
■事業内容
(1)ホテル・ウェディング施設運営(横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営)
(2)全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業
(3)司会・映像・音楽などブライダル演出事業
(4)ブライダルコスチューム事業・ショップ運営
(5)パティスリー運営

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
ドレスや着物店での店長経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

doda(デューダ)

必読

この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約 個人情報の取り扱いについて

求人更新日:2024年5月20日

店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:502万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ