アポプラスステーション株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／スキルアップが目指せる】
■仕事内容
・新規開拓営業＝取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行う。
・案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る）
■担当エリア：南九州エリア
■担当製品
医療IT機器（レセプトコンピューター、電子カルテシステム、電子薬歴システム）
■研修について
当社研修を１週間程度受けていただき、その後は配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーとの同行、OJTを実施いたします。
■PJT終了後について
本PJTはおよそ２年程度のPJTとなっています。その後のキャリアとしては、ご希望と適性に合わせて当社の他医療機器PJTへのアサイン、MRとしてのキャリアチェンジ、転籍等への可能性がございます。ポジションや案件によっては転勤の可能性がございます。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております
４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

鹿児島県

＜勤務地詳細＞
鹿児島県エリア　※駐在
住所：鹿児島県駐在
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜306,600円
固定残業手当/月：78,800円〜96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,800円〜402,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。
昇給：年1回
★頑張りに応じて年収UP★
赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：上限／4万円（家族帯同の場合＋2万円）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（６５歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
MR認定資格取得後も「APSカレッジ」という自己啓発制度で、疾患領域、ビジネススキル等のスキルアップが可能です

＜その他補足＞
■能力成果制度での評価年2回／6月・12月
■社保完備
■赴任時手当
■転勤住宅手当：約2〜6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合）
■単身赴任手当
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険
※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20〜40万円の一時金が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日） 、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇

2024年5月20日