のぞみ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験から医療支える営業へ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／クリニック運営に貢献！※集患業務や医師の往診スケジュール作成、経営管理など／正社員／研修充実／土日祝休み・年休125日で働きやすさ◎】

グループ企業の医療法人（訪問診療クリニック）に対して、ドクターが医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1クリニックを1〜2名のサポートスタッフが担当します。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規および既存営業活動（患者様を集めるための営業です。ケアマネージャーとの連携、施設訪問、地域包括センター訪問等）
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート
・経営運営（数値管理：売上・患者数）

■働き方
直行直帰でクリニックに駐在するイメージです。
残業時間は20〜30時間程度です。

■キャリアパス
将来的にはコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員の採用などクリニック開設時に発生する様々なサポート業務）もお任せしたいと思っております。

■入社後の流れ
半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることからはじめます。

【企業特徴】
■伸び続ける訪問診療業界
現在、日本では高齢者が増加傾向ですが、2025年には入院可能な病床数が半分になり、全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。

■医療と経営の融合
多くの高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、医療法人が健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠です。当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京都内のクリニック（足立区）
住所：東京都足立区谷中1-17-7 あやせコミュニティパーク 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、同エリアの別クリニックなどへの異動可能性あり。
http://houmonshinryou.com

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,525円〜371,250円
固定残業手当/月：35,875円〜57,250円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,400円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、経験に応じ決定します。
■昇級：年1回
■賞与あり（業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※補足事項あり：福利厚生欄を参照ください。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※育児休業取得実績あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日

2024年5月20日