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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 上場企業

株式会社うるる

フロントエンドエンジニア◆写真販売PF「えんフォト」／年休130日／リモート週4日【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年5月20日

募集要項

仕事詳細
□■リモート中心／自社サービス／BtoBtoCの複数ユーザードメインの開発／フロントエンド経験を深めたいエンジニアを募集／TypeScript｜Vue.js■□

幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスにおいて、新サービスのフロントエンド開発をお任せします。
ユーザー視点をもった開発に加え、開発効率の向上など深くエンジニアリングに携わっていただきます。

＜えんフォトとは＞
約4,500の幼稚園・保育園が利用中。「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。
幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。
写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。

■主な業務内容：
・サービス拡充に向けた新機能（商材）開発におけるフロントエンド実装
・開発効率向上に向けた取り組み
・UI/UXの改善（UIの改善やデザイナーとの連携・UX面は顧客体験の向上に向けた設計）

■開発環境／使用技術：
・HTML5
・CSS3(Sass)
・Vue 2、3
・TypeScript
・JavaScript(Node.js)
・jQuery
・Vite
・Jest
・Storybook
・Swagger
・PHP8(Laravel6.0〜)
・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...)
・CircleCI
・Docker
・Pivotal Tracker

【開発手法】
・スクラム開発

■キャリアパス：
ゆくゆくはテックリード等、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。

■業務のやりがい＆魅力：
・「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。
・幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。
職種
WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※うるる全体の残業時間は、平均で約30時間／月です。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
リモートワーク中心のため、週に1回程度の出社を想定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
固定残業手当/月：44,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与、経験、能力等を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）

＜その他補足＞
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス
■在宅勤務手当支給

〜「納得して働くこと」を最も大切にしています！ 〜
疑問や要望は気軽に経営陣や上長に言える環境作りに努めています。 　
納得して働けているからこそやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組むことができます。楽しさを感じるからこそ、成長し続けることのできる前向きなマインドを持てるとうるるは考えています。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始、育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔、ストック休暇
求人更新日
2024年5月20日

求人の募集元企業

会社名
株式会社うるる
（企業カナ名称：ウルル)
本社所在地
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F
資本金
1,033百万円
従業員数
338名
平均年齢
33歳
売上高
4,862百万円
URL
https://www.uluru.biz/
事業内容
■会社概要：
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は正社員に準ずる

応募方法

応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Vue.jsまたはTypeScriptを利用したフロントエンド開発経験
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気

■歓迎条件：
・toC向けサービスの開発経験
・API連携における開発経験
・デザイナーとの連携しての開発経験
・フロントテストの知見、経験〈UnitTest・UI・E2Eなど〉
・フロントエンドのみならず、サーバーサイドにおける開発経験〈PHP, Pythonなど〉

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

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求人更新日：2024年5月20日

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ソフトバンク株式会社

自動運転関連事業でのフロントエンドエンジニア◆年間休日124日/リモートワーク/フレックスタイム制◆

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
■月給：358,713円〜523,625円 ※想定理論年収：5,957,750円〜10,012,500円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、 勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
東京都
ソフトバンク株式会社の求人情報

ＳＢテクノロジー株式会社

プロダクトマネージャー◆フレックスタイム制（東京勤務）/土日祝休み/毎週水曜定時退社◆

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
想定年収：598万〜1,044万 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
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ギルドワークス株式会社

プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆フルリモートワーク/完全週休2日制/土日祝休み◆

  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
想定年収：700-1000万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、これまでのご経験に基づいて設定します。
東京都
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アスクル株式会社

通販サービス事業会社でのリードエンジニア◆連結売上3,600億円超ECマーケット/東証プライム◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
年俸：5,500,000円 - 10,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。
東京都
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アスクル株式会社

アプリケーションEG・マネージャー◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可◆

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
年収 7,500,000円 - 12,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制 （月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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ＳＢクリエイティブ株式会社

デジタルコンテンツ事業会社での開発エンジニア（東京）◆フレックスタイム制/ソフトバンクグループ◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
■想定年収：600-1200万円 ■月給：371,613円-850,000円 ・1日1時間、月約20時間のみなし残業代を職種手当として支給。 それを上回る残業代は別途支給。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
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