仕事詳細
【スタッフの育成や支援・サービスのスーパーバイズ】
スーパーバイザー候補として、まずはサービス管理責任者として着任頂き、弊社の提供しているサービスをご理解いただき、実践頂きます。そのうえで、ゆくゆくはSVとして管掌エリアのスーパーバイザーとして、スタッフの支援レベル向上に向けてご尽力いただきます。
ご入社後まずはサービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
利用者のアセスメントやモニタリング
個別支援計画の作成
利用者との面談および日常支援
プログラムの提供
職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整
医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc
※ゆくゆくはスーパーバイザーとしてのご活躍を想定しておりますが、具体的な時期の目安については選考の中ですり合わせさせていただきたく存じます。
勤務地(住所)
<東京エリア>
東京都中央区日本橋人形町1丁目2-12 BournMark Ningyocho BLD.6F
東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル4F
東京都八王子市東町1-6 橋完LKビル4F-A
東京都八王子市(2024年6月OPEN予定)
勤務時間
シフト制
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業:月20時間未満
給与・年収
月給 300000円 ~ 450000円 (※想定年収 4200000円 ~ 6000000円)
※1 試用期間中(6か月)の給与や待遇に変更はありません。
※2 上記金額には一部手当が含まれます。
※3 上記金額には30時間分5万5300円~の固定残業代が含まれています。30時間を超える時間外勤務をした場合は、追加支給いたします。
※4 経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
モデル年収
4,200,000円 / 入社1年目・サービス管理責任者
4,900,000円 / 入社3年目・サービス管理責任者
5,700,000円 / 入社5年目・サービス管理責任者
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■配属/特定配属手当
■地域手当
■出張手当
■扶養手当(月5,000円)扶養家族1名につき
■役職手当
■資格手当(精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・介護福祉士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント・管理栄養士・栄養士・作業療法士)
■資格補助手当(該当資格を新規取得時に10万円支給など)
■私服可
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用を補助する場合あり)
■副業OK
休日・休暇
・年間休日休暇120日以上(年末年始の休暇を含む)
・週休2日制(土日祝勤務が月2回程度あり)
※家庭の事情など考慮します
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・誕生日休暇
・その他の特別休暇
・年次有給休暇