この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
- 契約社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
極東興和株式会社
土木設計【PC橋梁のトップメーカー/転勤なし/年間休日120日/残業20h程度】東京
■プレストレストコンクリート技術を活かし、 国内の主要な道路橋や鉄道橋、海洋構造物/防災構造物/上下水道用構造物などの 提供を通じて社会インフラの整備に貢献している広島本社の優良企業です。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月7日
募集要項
【具体的には】
■鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計/補強設計および下部工補強設計）
■橋梁付属物の詳細設計
■検討図面の作成
■打合せ資料の作成
■発注者との打合せ
■協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）
【仕事の進め方】
■詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。
■豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
■業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択/併用して従事して頂くことも可能です。
【同社の魅力】
■建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え/補修/補強が必要になる中、補修/補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
■橋りょう建設や補修/補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
■腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【土木設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
【月収モデル】27万～42万円（例：30歳～60歳）
※経験/年齢/保有資格により、考慮します。
※残業代は実費支給
■賞与：1回
■昇給：2回
■超過勤務手当
■通勤手当
■休日出勤手当
■特別資格登録手当
■深夜勤務手当
■単身赴任手当
■家賃補助
■遠隔地手当等
■地域手当
■家賃手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■独身寮
■慶弔見舞
■確定拠出年金制度
■屋内禁煙 等
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始（6日）
■有給休暇
■創立記念日（4月1日）
■慶弔休暇
■看護休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■鋼橋上部工設計
■その他鋼構造物設計（構造計算を伴う設計業務）
■鋼構造物の補修/補強設計
【歓迎条件】
■鋼橋現場施工の経験
■技術士（建設部門 鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■1級土木施工管理技士
求人の募集元企業
■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売
■土木建築構造物の診断補修
■土木建築工事の請負ならびに測量、設計
【会社概要】
平成20年４月、極東工業株式会社と興和コンクリート株式会社は合併し、「極東興和株式会社」として新たな一歩を踏み出しました。同社が得意とするプレストレストコンクリート技術を活かし、お客さまに満足していただける橋梁・軌道・海洋・防災・上下水道等、社会資本の創造を目指しています。
その他・PR
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員募集
- 雇用形態
- 【契約社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】
契約社員：面接1回
正社員枠：面接2回
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました！
--------------------------------------------------------------------------------------
■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介（転職サポート）事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75％。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部（旧：ヒューマンタッチ株式会社）から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
設計(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
