株式会社Nex-Tの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに
合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます】主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業となります。

《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力
◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。
◎ノルマ無!チーム全体の目標値から個人に目標が割り振られるため、チームワークが重要です。個々の営業力向上のロープレも実施。
◎未経験からでも活躍できる研修・教育体制が充実しており、安心です。
◎「ジョブローテーション」により他部署の業務に携わるチャンスも。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都、神奈川県、石川県、福井県、京都府、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県

勤務地1
神奈川県
横浜市、川崎市
勤務地2
石川県
金沢市
勤務地3
福井県
福井市
勤務地4
京都府
京都市
勤務地5
大阪府
大阪市
勤務地6
兵庫県
神戸市
勤務地7
香川県
高松市、丸亀市
勤務地8
福岡県
福岡市、北九州市
勤務地9
東京都
勤務地詳細
大手家電量販店

3,000,000円 〜 4,000,000円

【給与】
■想定年収
301万円～
月給：21万円～
【月給の内訳】
基本給：18万6000円～
固定残業手当：月17時間分、2万4000円～。超過分は別途支給。
■特別手当¥5,000/月
■想定年収構成：(月給＋特別手当)×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年

定期昇給について
＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載
・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給）
※注意点※
・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。
・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。
・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【福利厚生】

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
社会保険完備
交通費（全額支給）
残業手当
資格手当
慶弔見舞金
出産祝い金
結婚祝い金
ベネフィットステーション利用可
グループ会社内営業コンテストの開催

【試用期間】
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

年間休日　115日

完全週休二日制
夏期3日
その他（冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：5日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

2024年5月10日