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この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
コベルコ建機株式会社
【神戸製鋼所グループ】 ＜広島本社＞油圧ショベルの商品企画
情報提供元：
求人更新日：2024年5月13日
募集要項
当社の組織や業務の進め方を理解して頂きます。
具体的な開発商品の商品要件を関係部門と協議・決定し、
営業部門との販売戦略(販売目標・販売価格など)を策定し、事業計画を立案して頂きます。
この作業を通して社内関連部門とのコミュニケーションをや商品知識を深めて頂きます。
また、商品企画部として取り組んでいる商品開発全体のロードマップ策定活動にも参加して頂き
他の商品開発に関する情報共有やアイデア出しへの関与もしていただきます。
＜想定業務内容＞
①マーケティング活動と中長期の販売・商品エリア戦略立案
②商品ロードマップに連動した具体的な開発計画の立案と実行プロジェクト統括業務
③新商品発売に関わる業務
④商品仕様・向け先変更や技術検討依頼に関する窓口業務
⑤OEM商品の窓口業務
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、
国内外の幅広いエリアに機械を供給しています。
油圧ショベルは建設機械の中でも最も汎用性があり、
一般的な土木工事だけでなく種々の産業分野への用途が広がっており、
使われるエリアや用途に応じて要求も異なります。
・商品企画部は、このような油圧ショベルに求められる市場環境や競合状況を考慮して
その地域で競合と戦っていける商品を企画・提案することを業務としています。
自身の提案は開発部門で実行され、出来上がった商品はその後の商品評価を経て
直接確認することができます。市場競争力のある商品を提案できれば販売シェアや
売り上げ結果に直結し、達成感を実感できるやりがいのある業務です。
・油圧ショベルに特化した商品企画業務となりますが、標準ショベルだけでなく
解体機などの応用商品も含め、グローバル市場を対象とした業務を経験できます。
・設計担当者や現地法人スタッフだけでなく、経営幹部とのコミュニケーションを通して
事業戦略も考えながら商品戦略を検討していきます。
・コベルコの強みを生かしたうえで、説得力のある独自の提案も発想して頂ければ
チャレンジできる業務環境だと思います。
＜内訳＞
・月給25.2万円～50.5万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
【モデル年収／全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任／係長クラス)
35歳 約730万円 (主任／係長クラス)
40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)
通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)
＜勤務時間＞
標準勤務時間：8:30～17:25 (休憩60分)
平均残業時間：平均 月15時間 程度 ※会社の今期削減方針の為
フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイム なし)
【福利厚生/待遇】
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【寮・社宅制度 】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
喫煙環境：その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
求人の募集元企業
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考
↓
一次選考＋作文 (WEB実施)
↓
最終選考 (広島本社へ来社)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。
※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
応募方法
・大卒以上
・企業経験3年以上
・各種工業製品の販売・サービス・商品開発の
いづれかもしくは複数に携わった経験のある方
【求める人物像】
・商品企画として各種ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行える方
(国内外のユーザー・営業マン・代理店や社内関連部門 等)
・各種分析や資料作成ツールとしてExcel,PowerPointの
基本的機能が使える程度のスキルをお持ちの方
【歓迎/尚可】
・建設機械の商品開発に興味のある方
・自分でユニークな商品を企画・提案してみたい方
・建設機械の販売・サービス・商品開発などいづれかもしは複数に携わった経験のある方
・建設機械もしくは産業機械の設計経験者
・英語コミュニケーションスキル (TOEIC600点以上)
・海外駐在経験者
※海外現地法人のローカルスタッフとのコミュニケーションは必要となりますが、
現地法人にも多くは日本人の駐在員も在籍している為、英会話の能力は必須ではございません。
(英語での業務頻度は担当者によって大きく異なりますが、
電話の機会は少なく、メールやzoom会議等はある程度は発生する見込です)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
わたしたちは、企業と候補者双方にとって、「失敗のない転職」の実現を目指す転職エージェントです。
例えば、大手優良企業にて、周りの人から羨ましがられるような給料、ポジションであったとしても、もし、本人がやりたいことのギャップに悩むのであれば、迷わずボタンを掛け直し、新しい挑戦をするべきでしょう。また、自分の実力に自信があり、我武者羅に働いて実績を作っても、会社から報われないのであれば、正しく評価してくれる企業を探すべきです。
わたしたち転職エージェントは、クライアントからの求人依頼を受けて、求める人材を探し、優秀な方々にお声掛けしております。縁があり、ポジションにご興味頂き、お会いする際には、ヒアリングによって、求めるスキル、経験、人物であるかを、慎重に検討し、ご活躍が期待出来る場合、候補者としてご推薦致しております。
人により、転職に求めるものは、様々だと思います。但し、「自分が何をしたいか」は、最も基本的で、ミスマッチのあってはならない項目だと思います。このため、ご面談においては、今後のご志向をしっかり伺い、ご紹介する案件とギャップがないことを徹底いたします。
弊社は、3つのポリシーを掲げ、人材紹介業に従事しております。
■求人案件に自信あり
弊社の求人案件は、これまで実績のあるクライアントからのものが中心です。そのため、各企業の事情は熟知しており、自信を持ってお勧めできます。
■失敗のない転職のお手伝い
弊社は、求職者とのヒアリングを重視します。求職者の方が、どのような価値観、性格、能力を持たれているのかを、十分に理解した上で、ギャップのない求人案件をご紹介致します。
■末永いお付き合い
弊社は、信頼関係を重視します。求職者の方と初めてお会いしてから、3年後、5年後に転職を決められる方も少なくありません。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社に登録されます。
その後、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
