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この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
株式会社ハイデイ日高
【未経験歓迎】店長候補・調理スタッフ/東証プライム上場企業!<賞与+15年連続決算賞与支給>
情報提供元:
求人更新日:2024年5月13日
募集要項
店舗運営やマネジメント業務をお任せします。
◆POINT
・『日高屋』が展開する「焼鳥日高」
・未経験の方も歓迎!!
・30~50代の転職者多数!
◆業務内容
◇接客
お客様対応など
◇キッチン業務
仕込み、調理業務など
◇店舗運営・管理業務
・食材・備品の発注
・スタッフのシフト管理
・スタッフへの教育指導
◆入社後
◎充実した研修制度あり!
入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。
その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを
身につけていきます。
<慣れてきたら>
数値管理やマネジメント業務など、
店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。
◆独自の研修プログラム
ノウハウが詰まった研修プログラムは
習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、
何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが
わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です!
・駅前店舗、多数あり!
※お住まいの地域を考慮して配属
※転居を伴う異動はありません
※焼鳥業態は店舗数が少ない為、異動の頻度は少ないです
<店舗数>
東京:12店舗
埼玉:9店舗
千葉:3店舗
神奈川:5店舗
◆店舗一覧URL
https://hiday.jp/hits/ja/shop/1/index.html
・変形労働時間制
・1日の実働時間 8時間
※勤務時間帯(目安) 10:00~24:00
・シフト制
例)10:00~19:00、11:00~20:00、15:00~24:00
<給与補足>
・初年度年収350万円~400万円
・月給25万円~31万5000円+賞与2回+決算賞与(15年連続支給中)
※経験・能力を考慮の上、優遇します
<昇給賞与>
・昇給随時
※研修プログラムの各ステップ終了毎に
昇給試験があり、合格すると随時昇給となります。
・賞与年2回(6月・12月)+決算賞与
※業績により支給/15年連続支給中
<モデル年収例>
※キャリアアップ後の年収例(スタート時)
年収520万円/27歳 店長職:月給32万円+諸手当+賞与
年収610万円/33歳 店長職:月給37万円+諸手当+賞与
年収720万円/40歳 地区長職:月給46万3千円+諸手当+賞与
【福利厚生/待遇】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・深夜勤務手当
・食事補助
└店舗メニューが1食220円で食べられます!
※900円のメニューまで
・確定拠出年金制度
・社員持株会
└毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給
・サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど)
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体長期所得補償保険
・住宅手当
※基本自宅から通える店舗での配属ですが
通えない場合につき手当支給
喫煙環境:禁煙
<年間休日111日>
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
求人の募集元企業
より美味しく、飽きのこない味、
手ごろな価格、
真心のこもったサービスーー
私たち【株式会社ハイデイ日高】のこだわりです。
「日高屋」を中心とした飲食ブランドを展開し、
直営店方式、駅前繁華街・一等地への出店、
セントラルキッチンによるお手頃価格で商品提供により、
高収益のビジネスモデルを実現。
首都圏・駅前を中心に400店舗以上と、
大きな成長を果たしています。
コロナ禍により一時的に業績は下がったものの
上場企業としての経営基盤から安定して事業運営を保ち、
2022年秋にはコロナ前の売上水準まで回復、
2023年3月にはコロナ前の水準を上回ることができました。
今後は首都圏600店舗展開を目指し、
戦略的な出店と不採算店の退店による収益率の向上、
採用の強化・人財育成、DX推進
販売チャネルの拡充、商品力強化といった
多彩な施策を推進。
さらなる成長フェーズへと突入します。
主力製品・サービス:◆事業内容
・フードビジネスチェーン展開
└日高屋、焼鳥日高、他
◎現在439店舗を展開
◎現在600店舗体制に向け店舗拡大中!
売上高 (2023-02-01年度):381億6800万円
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
※選考1回
◆書類だけでは判断しきれない人柄や意欲を
評価して採用していくため
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
◆面接地
JR大宮駅より徒歩5分
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地
大宮門街SQUARE10階
応募方法
◎学歴・年齢不問
◎未経験歓迎
◎30~50代の転職者多数!
◆応募資格
・明確な夢や目標を掲げて仕事に取り組める方
・謙虚な姿勢と向上心をお持ちの方
・何かを成し遂げた達成感やりがいを味わった経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
◆このような方は歓迎
・飲食の仕事を安定した環境で続けていきたい方
・明確な評価制度のもと
着実にキャリアアップしたい方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
わたしたちは、企業と候補者双方にとって、「失敗のない転職」の実現を目指す転職エージェントです。
例えば、大手優良企業にて、周りの人から羨ましがられるような給料、ポジションであったとしても、もし、本人がやりたいことのギャップに悩むのであれば、迷わずボタンを掛け直し、新しい挑戦をするべきでしょう。また、自分の実力に自信があり、我武者羅に働いて実績を作っても、会社から報われないのであれば、正しく評価してくれる企業を探すべきです。
わたしたち転職エージェントは、クライアントからの求人依頼を受けて、求める人材を探し、優秀な方々にお声掛けしております。縁があり、ポジションにご興味頂き、お会いする際には、ヒアリングによって、求めるスキル、経験、人物であるかを、慎重に検討し、ご活躍が期待出来る場合、候補者としてご推薦致しております。
人により、転職に求めるものは、様々だと思います。但し、「自分が何をしたいか」は、最も基本的で、ミスマッチのあってはならない項目だと思います。このため、ご面談においては、今後のご志向をしっかり伺い、ご紹介する案件とギャップがないことを徹底いたします。
弊社は、3つのポリシーを掲げ、人材紹介業に従事しております。
■求人案件に自信あり
弊社の求人案件は、これまで実績のあるクライアントからのものが中心です。そのため、各企業の事情は熟知しており、自信を持ってお勧めできます。
■失敗のない転職のお手伝い
弊社は、求職者とのヒアリングを重視します。求職者の方が、どのような価値観、性格、能力を持たれているのかを、十分に理解した上で、ギャップのない求人案件をご紹介致します。
■末永いお付き合い
弊社は、信頼関係を重視します。求職者の方と初めてお会いしてから、3年後、5年後に転職を決められる方も少なくありません。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社に登録されます。
その後、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:412万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。