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- 杉田エース株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
杉田エース株式会社
【未経験OK / 商品企画開発】英語を活かす／東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2回／創業80年以上の専門商社
情報提供元：
求人更新日：2024年5月13日
募集要項
OEMメーカーとの打ち合わせを行い
既存アイデアを形にしていくポジションです。
具体的には
・市場調査 / 書類整理
・OEMメーカーとの打ち合わせ
・海外メーカーとの打ち合わせ（英語必須）
・海外からの輸入業務
ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。
① 雑貨品の輸入
② ガーデンファニチャーの商品企画開発
③ 保存食 ”IZAMESHI”（イザメシ）の商品企画開発
社内外問わず、いろいろな人と話すポジションです。
未経験でもOJTで先輩がしっかりフォローするので、
少しずつ覚えていきましょう。
仕事に慣れてきたら、ご自身のやり方を見つけていってください！
東京都墨田区緑2-14-15
【最寄り駅】
・JR総武線「両国駅」徒歩15分
・都営大江戸線「両国駅」徒歩12分
・月給制
・月給20万円～
基本給20万円～
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【賞与】
■賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・年収335万 メンバー職（月給20万＋手当＋賞与）
・年収380万 係長（月給26万＋手当＋賞与）
・年収480万 リーダー職（月給28万＋手当＋賞与）
【福利厚生/待遇】
【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【教育制度】
現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて
社会人として自己成長を図ることができます。
【福利厚生】
《 全従業員が利用可能な制度 》
・服装自由
・自転車通勤可
・時短勤務制度
・出産 / 育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
《 一部従業員のみ利用可能な制度 》
・従業員専用駐車場
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U / I ターン支援制度
【その他】
・従業員持株会
・財形貯蓄
・保養所
・子供手当
・住宅手当
・表彰制度
・寮 / 社宅
・退職金制度
喫煙環境：禁煙
＜年間休日日数122日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
※第5土曜のみ出勤
【休暇】
・年間有給休暇
・夏季休暇（４日）
・年末年始休暇（７日）
・産前 / 産後 / 育児休暇
・介護休暇
・慶弔特別休暇
求人の募集元企業
全国の販売拠点と流通網と
業界屈指の商品数5万アイテムを取り扱い、
地域のお客様のニーズに
細やかに寄り添い、信頼を築いてまいりました。
◆◇◆
近年では建築資材を飛び出して
「オリジナル非常食プランド」
「アウトドアファニチャーの自社ブランド」
「カフェなどの飲食事業」
「輸入雑貨販売」と、
建築商社の母体を基盤に多様な展開を見せています。
時代に先駆けた試みを次々と仕掛けていく、
柔軟でチャレンジングな風土を持つ会社です。
主力製品・サービス:◆主力事業--------------------------------------------------------
◇建築金物や建材全般の仕入れ・販売
◎5万点を超える商品数
◎バリアフリーや環境対応商品の販売
◎オリジナル商品の企画
◎多様なニーズに合わせた設計、施工
◆新規事業--------------------------------------------------------
【PATIO PETITE】【IZAMESHI】などの
自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、
飲食事業への展開や海外輸入雑貨の販売など
事業の幅を広げています。
◆自社ブランド【IZAMESHI】
きっかけは東日本大震災でのボランティア。
被災地での食事を目にしたことから
「もっと美味しい非常食をつくろう」と当社が独自開発。
多様な企業とのコラボレーションも行っております。
◆生活雑貨の輸入販売
オリジナルブランド「PATIO PETITE」と
世界各国からセレクトした輸入雑貨を扱っています。
◇販売店／upstairs outdoor living
（アップステアーズ・アウトドアリビング）
◆自社ブランド
アウトドアファニチャー【PATIO PETITE】
◆飲食事業
オリジナルブランド【IZAMESHI】を
もっと多くの人に知っていただき、
親しんでいただくために展開した飲食ブランド。
業界初「非常食」をコンセプトにした店舗です。
◇GINZA INNIT IZAMESHI DISH
その他・PR
- 選考プロセス
- ・面接２～３回
応募方法
【未経験OK◎意欲重視の採用です！】
◆ 大学卒以上
◆ 日常会話レベルの英語が話せる方
◆ ポジティブなコミュニケーションの取れる方
◆ 資料整理等コツコツ仕事を進められる方
【歓迎/尚可】
・ビジネスレベルの英語が話せる方
・顧客折衝経験のある方（営業 / 接客業など）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
わたしたちは、企業と候補者双方にとって、「失敗のない転職」の実現を目指す転職エージェントです。
例えば、大手優良企業にて、周りの人から羨ましがられるような給料、ポジションであったとしても、もし、本人がやりたいことのギャップに悩むのであれば、迷わずボタンを掛け直し、新しい挑戦をするべきでしょう。また、自分の実力に自信があり、我武者羅に働いて実績を作っても、会社から報われないのであれば、正しく評価してくれる企業を探すべきです。
わたしたち転職エージェントは、クライアントからの求人依頼を受けて、求める人材を探し、優秀な方々にお声掛けしております。縁があり、ポジションにご興味頂き、お会いする際には、ヒアリングによって、求めるスキル、経験、人物であるかを、慎重に検討し、ご活躍が期待出来る場合、候補者としてご推薦致しております。
人により、転職に求めるものは、様々だと思います。但し、「自分が何をしたいか」は、最も基本的で、ミスマッチのあってはならない項目だと思います。このため、ご面談においては、今後のご志向をしっかり伺い、ご紹介する案件とギャップがないことを徹底いたします。
弊社は、3つのポリシーを掲げ、人材紹介業に従事しております。
■求人案件に自信あり
弊社の求人案件は、これまで実績のあるクライアントからのものが中心です。そのため、各企業の事情は熟知しており、自信を持ってお勧めできます。
■失敗のない転職のお手伝い
弊社は、求職者とのヒアリングを重視します。求職者の方が、どのような価値観、性格、能力を持たれているのかを、十分に理解した上で、ギャップのない求人案件をご紹介致します。
■末永いお付き合い
弊社は、信頼関係を重視します。求職者の方と初めてお会いしてから、3年後、5年後に転職を決められる方も少なくありません。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社に登録されます。
その後、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
