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  • 正社員

フジトランスポート株式会社

[正社員]トラックドライバー(大型・近距離)三重支店

情報提供元:奈良公共職業安定所

求人更新日:2024年5月10日

募集要項

仕事詳細
フジグループは年商535億、トラック保有台数2,700台以上
従業員3,000名、全国123か所の事業所があります。
2035年には、保有台数5,000台を目指しています。
トラックドライバーのお仕事です。拠点間の近距離配送が中心で
日帰りの運行が大半のため、ご家族との時間も確保できます。
2024年問題もフジトランスポートなら安心です。
安全な新車のトラックを多数導入し、入社後には様々な研修制度で
未経験の方でも安心して業務に集中できる環境を整備しています。
★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★
「変更範囲:会社の定める業務」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
三重県亀山市白木町60番地24
「フジトランスポート株式会社 三重支店」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室を設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時40分
就業時間2
11時00分〜20時40分
就業時間3
16時00分〜1時40分
就業時間に関する特記事項
上記の勤務時間は一例です(運行スケジュールによって変動あり)
最寄り駅
JR西日本 関西本線 亀山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
10分
給与・年収
331,000円〜417,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日~11日休み(運行スケジュールによって変動あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
入社後に5日間の本社研修を奈良本社にて実施いたし
ます。職務ごとに運転スキルやビジネスマナー研修な
どを学んでいただきます。その後配属先でOJTによ
る研修となります。未経験でも安心して業務に当たれ
るように充実した研修制度と教育体制で、バックアッ
プしております。その他の研修制度もございます。
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
※フォークリフト運転技能については、入社後に取得支援あり
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
運送業界での大型ドライバーなどの実務経験があれば尚可
(※未経験の方もご応募ください)
企業の特徴
当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全
国に拠点を展開しており、グループ全体で123拠点、従業員は3
,000名以上、トラック2,700台以上を保有しております。
求人更新日
2024年5月10日

企業情報

会社名
フジトランスポート株式会社
(企業カナ名称:フジトランスポートカブシキガイシャ)
本社所在地
奈良県奈良市北之庄町723-13 「フジトランスポート株式会社 本社」
設立日
昭和53年
資本金
3,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
松岡弘晃
従業員数
企業全体
2,575人
就業場所
18人
うち女性
0人
うちパート
0人
URL
http://www.fujitransport.com
事業内容
くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物
流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、
大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体所得補償)

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【当社代表からのメッセージ】
当社はグループを含めると2,700台以上のトラックを保有する
全国規模のグループです。約25年でトラック30台から成長いた
しました。2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模
のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジHDグループですが
一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。
【求人の補足事項】
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者
、支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制!
※「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手
当であり、時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支
給します。なお、労基法第37条により算出する42時間分の時
間外割増と189時間分の深夜割増の相当額を支給し、超過分は
法令通り追加で支給します。
※[時間外労働]自動車運転の業務
限度基準第5条に基づく限度時間の適用除外
(上限は月97時間、年間1164時間まで)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため 労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)
備考
月平均労働日数
21.5日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
67,100円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回),その他
採用人数
3人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年5月10日

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