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■業務内容：
市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。
買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。

■具体的業務：
1）買取
自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。
売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。
1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。

2）リフォーム企画
買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。

3）販売
住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。
物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。
毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。


■1日の流れ：
09:00-　スケジュール確認・メール返信
09:30-　買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集
10:00-　買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集
12:00-　お昼
13:00-　買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認
16:00-　不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング
17:00-　事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など）

営業系その他

正社員

愛知県

愛知県名古屋市名東区本郷3丁目5 グロウバルビル2階　2C号室
総合職：全国転勤の可能性あり
広域社員：半径150km圏内で転勤の可能性あり
※どちらも頻度は低めです。

県内の別店舗：
豊橋店（愛知県豊川市谷川町洞131　谷川町倉庫付事務所A　103号室）

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
月平均残業24時間程度

月給　256000円　～　400000円　（※想定年収　3500000円　～　5500000円）
※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月45時間分、64,000円～100,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

・昇格：年2回（4月、10月）
・賞与：年4回（業績によって変動あり）
・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円）
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。

・通勤交通費（実費）
・車両手当（6,000円/月）
・宅建手当（30,000円/月）
・赴任手当（月35,000円～、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円～、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）

◯年収例
26歳（入社2年目）　年収500万円
33歳（入社4年目）　年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・インセンティブ制度
・ミッションボーナス制度
・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円～、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円～、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・ＥＡＰ (Employee Assistance Program)　※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・(株)ニトリ保養所
・ＰSＰ (Patient Support Program)　※医療支援サービス
・ステップアップ休暇（5連休付与、お祝い金10万円支給）
・産前産後休業
・育児休業（男性の取得実績あり）

【年間休日：110日】
・完全週休二日制
店舗定休日：火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給（入社半年後より付与）
・夏季休暇（2023年度実績4日）
・年末年始休暇（2023年度実績7日）
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（販売・買取の累計件数100件で発生）

・産前産後休業
・育児休業（男性の取得実績あり）

2024年5月31日