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  8. 株式会社ウィシェアの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社ウィシェア

開発エンジニア/未経験OK/3ヶ月間の研修有/有給取得率100%/年休125日/残業ほぼ無/賞与4ヶ月分/8割受託開発

株式会社ウィシェアの求人情報-00

<未経験・経験浅めの方もOK> 自社内開発8割の環境で、手厚いサポートを受けながら成長できます。

■要件定義や設計業務にチャレンジしたい
■携わったことのない言語で開発に携わりたい
■手に職を付けて、市場価値を上げたい

そんな想い、ウィシェアで叶えませんか?

▼▼▼

◇未経験の工程や言語でも安心!マンツーマンでしっかりサポート
-----
プロジェクトでは、一人につき必ず専属の先輩社員をご用意。
わからないことは何でも相談できますし、業務もしっかりサポートします!
チームのメンバーもいますので、安心してチャレンジできる体制です。

◇約3ヶ月間の研修あり!段階を追って着実に成長できる
-----
入社後はエンジニアの基礎から学べる研修を実施。
講義を受けて課題をこなす。このサイクルでレクチャーするため、
段階を追って着実に成長できます!

エンジニアのモチベーションアップを支えるスタンスのもと
携わる案件の工程や言語は最大限希望を叶えます!
携わりたい言語、チャレンジしたいフェーズ、極めたいスキル...。
遠慮なくお聞かせください!

また当社は自社内開発がメインのため、サポート体制が充実。
あなたのスキルアップをフォローし、理想のエンジニアへと成長させます!

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月22日

募集要項

仕事詳細
★8割受託案件!自社内開発がメイン
★希望のフェーズに参画できる
★週に1回リモートワークOK!

あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁の
システム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ!

システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため
将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。
スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎

◇経験浅めの方も安心!チームで協力してプロジェクトにチャレンジ
----------
単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。
そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます!
要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎

◇年齢や立場関係なし!自分のアイデアを反映できるチャンス
----------
また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、
意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。

【案件例】
【官公庁】
◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援
◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援

【医療・福祉業】
◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援
◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援

【金融・保険業】
◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援
◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援

など、その他多数

【開発環境・業務範囲】
<認定申請審査業務システムの機能改修等及び運用保守一式>
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】Spring Framework
【統合開発環境】Spring Tools
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン(ソースコード)管理】GitLab
【プロジェクト管理】Teams:Planner
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名

<3省共同化学物質データベースシステム改修及び令和5年度運用保守>
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】C#、JavaScript
【統合開発環境】Visual Studio
【データベース管理】Oracle DataBase
【バージョン(ソースコード)管理】GitLab
【プロジェクト管理】Teams:Planner
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名

<学習塾向け業務管理システム新規開発>
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品
【言語】Ruby on Rails
【ライブラリ】React.js
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】MySQL
【バージョン(ソースコード)管理】GitLab
【プロジェクト管理】Teams:Planner
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】3名


【注目】チャレンジのしやすさも、キャリアアップのしやすさもバツグン!
当社は要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトを手掛けているため
受託開発がメインの環境のもと、幅広いフェーズに携わることが可能。
チャレンジできる幅が大きい分、短期間で多くの業務に取り組めるため
スピーディーなキャリアアップが叶います!

実際に、
◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ
◆未経験から3年目でPMとして参画
など、迅速なキャリアアップを実現した社員が多数在籍。
グングン成長できる環境で、理想のキャリアを手に入れられます!

【注目】自社内開発&働きやすさを重視したスタンスが、充実の待遇を実現
★年間休日125日
☆土日祝休みの完全週休2日制
★閑散期は残業ほぼなし!通常の時期も月平均5時間ほど
☆週に1日リモートワーク可
★有給取得率100%!業務の進捗によっては前日の取得連絡でもOK
☆昨年度の賞与支給額実績は月給4ヶ月分!
★住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実
☆男性の育休取得実績あり!柔軟な働き方が可能

社員のモチベーション向上のため、充実の待遇を多数ご用意!
また自社内開発がほとんどであることから、スケジュールの管理がしやすく、プライベートを充実させられます。

【身につくスキル・キャリアパス】
★未経験から入社1年目で上流工程にチャレンジした方
★未経験から入社3年目でPMとして案件に参画
など、経験の浅いうちから様々な業務にチャレンジしている方が多数在籍!

何年もかけてコツコツと経験を積み上げなければ、
PMとして案件に参画や、上流工程にチャレンジするのは、
不可能だと感じる方が多いと思います!

そんなチャレンジを可能としているのは、
★受託開発で要件定義から納品まで一貫して携われるからこそ、短期間で多くの経験を得られる
★上司や先輩の手厚いサポートで経験不足をカバーしてくれるので、幅広いフェーズに取り組める
など、充実の体制が整っているからです!
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
★8割自社内開発
★転勤なし

本社/東京都豊島区西池袋3-30-4 K&Hビル7F

※本社での受託開発がメインですが、SESとしてプロジェクト先(関東)にて勤務する場合もあります
勤務時間
\閑散期は残業ほぼなし!通常時期も月平均5h程度と少なめ/

9:00~18:00(実働7時間45分)

【残業について】
★閑散期はほぼ残業なし!普段の残業も少なめ
繁忙期は少し残業が増えることもありますが、基本的に月平均残業は5時間程度。
会社としてノー残業を推奨しており、業務効率化等の残業をなくす取り組みも行っています!
そのため、家庭や趣味との両立しながら働ける環境です◎

【目安残業時間】
10時間以内
交通
JR「池袋駅」1a出口より徒歩1分
給与・年収
\前職給与保証!ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり!/

◆月給23万5000円+賞与年2回+報奨金年1回+各種手当

☆入社1年目の年収モデル
年収376万円(22歳・未経験入社1年目)
└月給23万5000円+諸手当+賞与

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します
※固定残業代なし!残業代は100%支給します
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与について】
★賞与年2回、報奨金年1回支給!
過去に4ヶ月分支給された実績があります。
休日・休暇
\年間休日125日!/
★5日以上の長期連休あり

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(実績あり)
■有給休暇(10日~20日)
└積極的な消化を推進しています!未消化分の買い取りもOK
求人更新日
2024年5月22日

企業情報

会社名
株式会社ウィシェア
(企業カナ名称:ウィシェア)
設立日
2015年 10月
資本金
2000万円
代表者
代表取締役  金子 竜也
従業員数
25名
URL
https://weshare.co.jp/
業種
システムインテグレータ/SES・ITアウトソーシング/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
◆ソフトウェア開発及びシステムコンサルティング事業
◆受託及び自社計画によるシステム開発・運用保守業務
◆システムエンジニアリングサービス及び労働者派遣事業

一般労働者派遣事業許可 派13-307139
QMS ISO9001:2015 認証QA190158
ISMS ISO27001:2013 認証IA190157
プライバシーマーク 第21004738(01)号
全省庁統一資格 事業者 0000193600
電気通信事業者 A-03-19313
  • 株式会社ウィシェアの求人情報-01

    未経験だったので、溶け込みやすい雰囲気に安心しました。

  • 株式会社ウィシェアの求人情報-02

    まずは上流工程のスペシャリストを目指し、日々の案件に取り組んでいます。

  • 株式会社ウィシェアの求人情報-03

  • 株式会社ウィシェアの求人情報-04

    20~30代の若手が多く活躍中!風通しの良い環境で、着実にスキルアップできます。

  • 株式会社ウィシェアの求人情報-05

    【年間休日125日】【残業ほぼなし】【週に1日リモートワーク可】など、働きやすさもバツグンです!

  • 株式会社ウィシェアの求人情報-06

    前職給与を保証!賞与も4ヶ月分支給された実績もあるため、安定した収入を得られます。

その他・PR

募集背景
エンジニアの自由度やモチベーションを重視し、着実にスキルアップできる環境を創り上げた当社。スピーディーに成長でき、今よりステップアップできるサポート体制を整えています。「今よりキャリアアップしたい」「市場価値を上げたい」そんな想いを持ち、当社のコアメンバーとして活躍していただける方を募集中です。
実際の給与例
■22歳・未経験入社1年目
年収376万円(月給23万5000円+諸手当+賞与)
■30歳・未経験入社4年目
年収554万円(月給26万5000円+諸手当+賞与)
■入社8年目
年収864万円(月給47万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2月・8月)※決算賞与年1回あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分100%支給)
■交通費全額支給
■報奨金(4月)
■資格手当(最大10万円/月)
■家族手当(最大3万円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■通信手当(5000円/月)
■食事補助(200円/日)
■資格取得支援(取得費用、及び図書費用支給)
■屋内原則禁煙(喫煙専用場所設置)
入社後の成長サポート
≪経験浅めの方も安心の研修制度≫
入社後は約3ヶ月間、外部の機関にて研修を実施!
講義のあと課題をこなすスタイルのもと、段階を持って
エンジニアとしての基礎スキルを学べます◎
またビジネスマナーもしっかりレクチャーしますので
業務に必要なコミュニケーションスキルも身に付けられます。

≪あなたのなりたいエンジニアへ!欲しいスキルを身に付けられる≫
当社では、自社内に仮想環境をご用意しており、自由に使用してOK!
プロジェクトに応じて準備できることはもちろん、
学びたい言語を使った開発にいつでもチャレンジできるため、常に学びの環境があることが魅力です。
歓迎する経験・スキル
◎JavaやPHPなどの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方
ウィシェアだからこそ、安心してエンジニアデビューできました
私は新卒でウィシェアに入社しました。新卒なのでもちろん未経験でのチャレンジでしたが、手に職を付けたいと思い、エンジニアとしての道を選びましたね。その中でもウィシェアへの入社を決めた理由は、チームワークを感じられる会社の雰囲気に惹かれたからです。実際に業務の中でも、わからないことがあっても声をかけてくださり、自分から質問もしやすかったです。またアドバイスをいただける際は、単純に答えを教えてくださるのではなく、ヒントを提示してくださるんです。自分の力で答えにたどり着ける喜びを感じられました。チャレンジのしやすさはもちろん、モノづくりの楽しさも味わえる環境です。

際限なくチャレンジの幅を広げられる環境です。
上司からプロジェクトを任された後は、業務の進め方などのスケジューリングが自由なんです。自社内で開発する案件がメインであるからこそ、柔軟な働き方を実現できています。また任された仕事をただこなすだけでなく、「お客様の要望を叶えるにはどうしたらいいか」「この開発方法の方が良いのではないか」など、意見やアイデアを交わしながらプロジェクトに携われることも魅力です。今後は上流工程をメインに、幅広いスキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアになりたいです。ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジしてみたいですね。【20代/Nさん】
取材担当者より
チームワークとスキルアップ。エンジニアのみならず、社会で働く人ならばどちらも欲しいと思うのは必然であると思う。同社であれば、社員同士で支え合いながら、着実にスキルアップが叶うだろう。自社内開発がメインであるため、案件に携わるメンバー全員でシステム・サービスの創出に携われることが同社の強み。また案件では先輩社員にマンツーマンでフォローしてもらえるため、周囲のエンジニアのアドバイスを取り入れながらスキルアップできる。未経験の言語やフェーズにもチャレンジしやすいのも嬉しいポイントだ。また自社内開発がメインであることの恩恵は他にも。スケジュール管理も自由度が大きく、閑散期には残業はほぼ発生しない。会社としても社員のやる気を引き出すべく、最大限に働きやすい環境を用意している。経験浅めの方はもちろん、未経験の方でも安心してエンジニアライフを送れるはずだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1回)
 ▼
【STEP03】体験入社(2日ほど)
 ▼
【STEP04】面談(1回)
 ▼
【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考の上、面接日時などご連絡します。
◆ご応募から内定までは1ヵ月~2ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎いたします。

【応募後の流れ】
書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
面接を合格された方のみ体験入社(2日ほど)で社内の雰囲気など見ていただきます。
応募資格
\経験浅めの方も大歓迎!未経験もOKです/

◆学歴不問
◆第二新卒OK

<こんな方にピッタリ!>
◇円滑にコミュニケーションを取れる方
◇チームで協力して働きたい方
◇今よりもっと成長したい方

★内面重視の採用!あなたのありのままをお聞かせください
----------
採用において、スキルや経験は大切ですが、それよりも本人の人柄を重視!
しっかりコミュニケーションが取れるか、チームワークを大切にできるか。
あなた自身を率直にアピールしてください!

求人更新日:2024年5月22日

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アナリックス株式会社

上級SE/残業月平均9h程度/リモート可/年2回昇給/賞与3ヶ月分/有給消化率90%以上/再雇用制度あり

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★1月・6月の年2回昇給あり! ★残業手当(超過手当)は別途全額支給! ★役職手当(最大15万円)もご用意しています 月給40万円~+残業手当+賞与3ヶ月分(年2回支給) ※試用期間3ヶ月(雇用形態、給与、福利厚生に差異はありません) ※PM10時以降の勤務は「深夜残業手当」、休日出勤は「休日出勤手当」を別途支給(どちらもめったにありません)。その他社外勤務手当、扶養手当、役職手当、地域手当もご用意 ★ビジョー(VJ)と呼ばれる社内ポイントの制度あり! 社内掲示板への意見の書き込みや、勉強会やクラブへの参加で、ポイントを付与。ポイントは賞与として還元!10万円以上の収入になるケースも。 【具体的には…】 *ホメホメ情報(会社使用掲示板)に書き込んだ/書き込まれた場合 *NextVision Innovation Awardにアイデアを応募した場合 *クラブ活動に参加または講師を担当した場合 *社員総会でのビジネス検定で90点以上で合格した場合 *社員総会での技術研修でプレゼン発表を実施した場合 *Free Style Vision(社内ブログ)へ投稿した場合 *社内イベントの企画と実施をした場合 *社外活動等の参加報告投稿や、投稿にコメントした場合
東京都、神奈川県
アナリックス株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:497万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が56%・就業中の人が44%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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