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- ANAエアポートサービス株式会社の転職・求人詳細
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 女性5割以上
- 交通費支給
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 従業員平均年齢20代
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 再雇用制度あり
ANAエアポートサービス株式会社
【ランプサービス業務（グランドハンドリング）】※未経験歓迎！
世界に安心と信頼を届けるためには、当然のこと。
利用者数年間3,715万人超。国際線ターミナルが開港以来、羽田空港は名実ともに日本の玄関口となりました。そうした世界屈指の旅客数と国内最大規模の便数を誇る「HANEDA」を拠点として様々な空港業務を担う当社には、たとえどんな状況でも「安全に、定刻通りに飛行機を出発させる」という揺るぎないミッションがあります。そうした使命に日々取り組む社員をさまざまな面からサポートするのは、私たちにとってごく自然な、当然のことです。
◆多彩なキャリアと研修で将来を応援
長期雇用・育成を前提とした正社員採用です。将来的に空港運営の専門スキルを磨いたり、リーダー職へステップアップしたり、ANAグループだからこそ選べる未来が豊富にあります。仕事の拠点は羽田空港ですが、スキルアップの一環として、ANA便が就航する国内の他空港で現地のハンドリング・役割を学べる研修や、海外の空港で行われる３ヶ月の研修にも挑戦可能です。
◆安心して働き続けられる環境づくり
ANAグループとして各種手当や福利厚生は充分に揃えています。羽田空港までのアクセスが良い「独身寮」もあり、新生活をスムーズにスタート！また安全を司る業務だからこそ、休日や残業などの労働環境は特に管理している部分です。ホテルや飲食、フィットネスジム、映画を含む90万件もの生活支援サービスを格安で利用できる福利厚生サービスもあります。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
【ANAグループの正社員採用│安全なフライトを支える仕事です】 羽田空港での航空機の地上支援（機体の誘導・移動など離発着に伴うサポート業務）
＼安全に飛行機を空に送り出す役割です／
◆マーシャリング（航空機の誘導業務）
◆プッシュバック（機体を車でバックさせる作業）
◆トーイング（機体を牽引車で移動させる作業）
◆PBB：旅客搭乗機の着脱
（飛行機のドアとターミナルを繋ぐ可動橋の操作）
業務は３人１組で担当。常に先輩と一緒で安心です。
やりがい│お客様が笑顔で出発できるよう送り出す存在
これほど航空機のそばで働ける仕事は少ないです。羽田に次々と到着する飛行機の「安全運航」をチームで達成するダイナミックな仕事は非常にエキサイティング！想像する以上のやりがい・手応えを感じられます。直接お客様と関わる機会は少ないものの、飛行機の窓から手を振るお客様の笑顔は仕事のモチベーションになります。
＼安全に飛行機を空に送り出す役割です／
◆マーシャリング（航空機の誘導業務）
◆プッシュバック（機体を車でバックさせる作業）
◆トーイング（機体を牽引車で移動させる作業）
◆PBB：旅客搭乗機の着脱
（飛行機のドアとターミナルを繋ぐ可動橋の操作）
業務は３人１組で担当。常に先輩と一緒で安心です。
やりがい│お客様が笑顔で出発できるよう送り出す存在
これほど航空機のそばで働ける仕事は少ないです。羽田に次々と到着する飛行機の「安全運航」をチームで達成するダイナミックな仕事は非常にエキサイティング！想像する以上のやりがい・手応えを感じられます。直接お客様と関わる機会は少ないものの、飛行機の窓から手を振るお客様の笑顔は仕事のモチベーションになります。
職種
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、購買・商品・在庫管理系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京国際空港（羽田空港）
〒144-8525 東京都大田区羽田空港3-4-2
※入社後、羽田空港以外の勤務地における業務・研修を行う場合有
〒144-8525 東京都大田区羽田空港3-4-2
※入社後、羽田空港以外の勤務地における業務・研修を行う場合有
勤務時間
1ヵ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内）
※24時間交替制
※土日祝を含む交替制
※早朝・深夜・夜勤勤務有り
※24時間交替制
※土日祝を含む交替制
※早朝・深夜・夜勤勤務有り
給与・年収
月給212,500円～ (20歳モデル）
※別途諸手当支給
※基本給は年齢や経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
【昇級・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回（上期・下期・期末）※2023年度実績
※別途諸手当支給
※基本給は年齢や経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
【昇級・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回（上期・下期・期末）※2023年度実績
待遇・福利厚生
ANAグループ健康保険
各種社会保険制度完備
ANAグループ優待航空券制度
ANAショッピングA-style
ベネフィット ステーション
クラブ活動
ANAAS共済会
ANAグループ各種研修制度利用可能
懐妊休業制度 ※入社2年目より適用
育児休業制度（子が3歳に達する日の年度末まで）※入社2年目より適用
育児短日数/短時間勤務制度 ※入社2年目より適用
介護休業制度 ※入社2年目より適用
介護短日数/短時間勤務制度 ※入社2年目より適用
退職金制度（確定拠出年金制度あり）
退職再雇用制度（60～65歳迄の再雇用有り）
★プラチナくるみん認定（2023年）
★健康経営優良法人認定（2023年）
★PRIDE指標2023 ゴールド認定
各種社会保険制度完備
ANAグループ優待航空券制度
ANAショッピングA-style
ベネフィット ステーション
クラブ活動
ANAAS共済会
ANAグループ各種研修制度利用可能
懐妊休業制度 ※入社2年目より適用
育児休業制度（子が3歳に達する日の年度末まで）※入社2年目より適用
育児短日数/短時間勤務制度 ※入社2年目より適用
介護休業制度 ※入社2年目より適用
介護短日数/短時間勤務制度 ※入社2年目より適用
退職金制度（確定拠出年金制度あり）
退職再雇用制度（60～65歳迄の再雇用有り）
★プラチナくるみん認定（2023年）
★健康経営優良法人認定（2023年）
★PRIDE指標2023 ゴールド認定
休日・休暇
月9日以上（シフト制）
※年間休日116日＋季節休暇4日
有給休暇（初年度10日）
特別休暇
ステップアップ休暇 他
※年間休日116日＋季節休暇4日
有給休暇（初年度10日）
特別休暇
ステップアップ休暇 他
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
ANAエアポートサービス株式会社
（企業カナ名称：エーエヌエーエアポートサービス)
（企業カナ名称：エーエヌエーエアポートサービス)
本社所在地
東京都大田区羽田空港3-4-2
設立日
2014年4月1日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 勝岡 陽一
URL
https://www.anaas.ana-g.com/
業種
海運・鉄道・空輸・陸運
事業内容
【空港地上支援】
旅客サービス業務、ランプサービス業務、運航支援業務など
旅客サービス業務、ランプサービス業務、運航支援業務など
その他・PR
- 募集の背景
- ANAグループの一員として、世界を代表する『羽田空港』で空港業務を担う私たち。航空機の離発着に欠かせない「グランドハンドリング」の担当をお願いします。
グランドハンドリングって？
航空機の離発着時に欠かせない役割です。当社は国内外15もの航空会社から依頼をうけて、国内線・国際線ともにトップクラスのハンドリングシェアを獲得！専門性を高め、今後のキャリア形成にプラスになるワクワク体験が待っています。 - 応募受付後の連絡
- マイナビ転職より応募後、マイナビ転職のマイページに「ANAグループ空港運営会社 MyPage」への登録フォームURLをお送りいたします。
その後は「ANAグループ空港運営会社 MyPage」にてご連絡いたします。 - 書類選考のポイント
- 応募時にご連絡先（電話番号）を入力される際は、ハイフン「-」付きでご入力ください。
マイナビ転職ご登録時の内容が自動反映されている場合でも、応募フォーム上でハイフン「-」が入力されているかをご確認ください。 - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- １日の利用旅客者数が約23万人、国際路線も拡大傾向にあり、世界を代表するエアポートととして認知される「HANEDA」。同社はその羽田を拠点に様々な空港業務を担う会社です。羽田空港が存在感を増すとともに、同社へも国内外から依頼・期待が寄せられており、今回の大型募集に。日本を代表する航空会社・ANAグループの一員となり、多彩なキャリアやスキルを掴める久しぶりのチャンスを逃す手はないでしょう。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 扶養手当
住宅手当
時間外手当
休日労働手当
深夜業手当
変則勤務手当
祝日等出勤手当
インターバル手当
通勤補助費 等 - 求める人材
- 【未経験・第二新卒歓迎】◆高等専門学校卒以上◆要普免（AT限定可／会社指定の時期までに取得できれば問題ありません）
特別な資格や経験なく、ご応募可能です。
◆高等専門学校卒以上
…2024年9月末までに卒業または卒業見込みの方
◆普通免許（AT限定可）
※2024年10月以降の当社が指定する時期に入社可能な方
こんな部分をぜひアピールください。
◎空港や飛行機が“好き”
◎新しいことに挑むチャレンジ精神
◎協調性があり、チームワークを大切にできること
◎常にプロ意識を持ち、誠実な姿勢があること
こんな想いを叶えられます。
「空港で働きたい」
「専門性を身につけたい」
「様々な経験を積み、自己成長したい」
「新しいことに挑戦し続けたい」
【異業界出身者が多数活躍中】未経験入社のハンデなし
社会人経験のないメンバーや元・営業など
知識＆経験ゼロで入社したメンバーも多数活躍中。
未経験者の採用・育成実績が豊富で
研修を特に充実させています。
配属先の構成は？
20代・30代の若手を中心に
40代以上のベテラン社員も揃うバランスの良い組織。
男女比は8:2と女性スタッフも活躍中です。
応募方法
選考プロセス
▼マイナビ転職の応募(プレエントリー)
【プレエントリー締切：7月4日(木)23:59】
▼本エントリー
プレエントリー後、マイナビ転職のマイページに「ANAグループ空港運営会社 MyPage」をご案内させていただきます。
※「ANAグループ空港運営会社 MyPage」にログイン後、「ANAエアポートサービス Mypage」にアクセスいただけます。
「ANAエアポートサービスMyPage」よりWEBエントリーシートを提出、「ANAグループ空港運営会社 MyPage」よりWEB適性検査の受検をお願いします。
上記全ての完了をもちまして、応募手続き完了(本エントリー)となります。
【本エントリー締切：7月7日(日)23:59】
【プレエントリー締切：7月4日(木)23:59】
▼本エントリー
プレエントリー後、マイナビ転職のマイページに「ANAグループ空港運営会社 MyPage」をご案内させていただきます。
※「ANAグループ空港運営会社 MyPage」にログイン後、「ANAエアポートサービス Mypage」にアクセスいただけます。
「ANAエアポートサービスMyPage」よりWEBエントリーシートを提出、「ANAグループ空港運営会社 MyPage」よりWEB適性検査の受検をお願いします。
上記全ての完了をもちまして、応募手続き完了(本エントリー)となります。
【本エントリー締切：7月7日(日)23:59】
採用人数
20名程度
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
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