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車買取専門店の買取スタッフとしてまずは店長を目指しましょう。1店舗あたりの人数は3～6名。乗用車をはじめ、トラックやバス、故障車なども買い取ります。買取価格については、本部で管理しているデータベースやオークション相場の価格があるので安心です。配属後に経験を積めば、スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーへと昇格していけます。

■店舗買取業務
各店舗で中古車の買取希望のお客様への接客および査定・買取業務です。チラシや広告からの反響で来店されるお客様に、適正な買取価格を提示し、お客様の要望に応えましょう。またカーディーラーなどからも情報収集を行ないます。

■出張買取業務
専任オペレーターがアポイントを獲得したお客様への訪問買取業務を手がけます。訪問は1日に3～4件程。専門的な目利きによって、適正価格で中古車を買い取ります。

いずれの業務も、ご納得いただけたら必要書類の作成や任意保険の手続き変更のご提案など、契約を進めます。ときには相談の中で、買い替えを検討されるお客様には中古車のご案内もします。その後、買い取った車のデータを入力し、オートオークションに出品します。

お客様にとって車は思い出がつまったモノ。「○○さんに買い取ってもらおう」と思ってもらえる関係を築くことが大事です。入社時点では車に詳しくなくても大丈夫。査定や買取に必要な知識を身につけられる研修があります。詳細は【教育制度】の欄をご覧ください。

【まずは店長としての活躍を】
積極的に新規出店を計画しているので、まずは店長として活躍いただけることを期待しています。買取実績を積み、徐々にマネジメントに必要な能力も学んでいってください。店長に昇格した際の給与は、月給35万円～45万円＋インセンティブ。高収入も十分に目指せます。

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府

大阪府泉佐野市
※大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県・京都府に勤務地あります。

4,000,000円 〜

【月収】
28万5000円～+インセンティブ
※上記金額には、みなし残業手当を含みます。
※経験、能力等を考慮の上で決定します。

【年収】
400万円～

【年収モデル】
850万円／31歳（経験7年）
700万円／35歳（経験4年）
510万円／25歳（経験2年）

◎昇給年1回（2月）
◎賞与年2回（6月・12月）
◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費（全額支給）
◎時間外手当
◎住宅手当（当社規定による）
◎社員旅行（国内・海外）
◎退職金制度（入社4年目以降）
◎社用車貸与（ボルボ車優遇貸与有）
◎車通勤可能

〈年間休日110日〉

■週休2日制（月8日以上　※シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇

2024年5月9日