20代30代活躍【配電盤・制御盤の組立配線工】スキル・経験不要！

情報提供元：求人Hub

応募画面へ進む

求人更新日：2024年5月15日

募集要項

仕事詳細

丁寧な教育サポートでスキルUP間違いなし◎モノづくりの仕事♪

◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
◎問題を迅速に解決していく力のある方
◎自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
配電盤や制御盤の組立配線工を行っていただきます☆
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【取扱商材】
配電盤・制御盤

【具体的な仕事内容】
・部品取付
・電気配線
・現地（出張）作業

【組立配線工とは】
配電盤の中身を想像したことはありますか？
配電盤に配電機能をつけるためには、設計図で定められた位置に、定められた配線を行い、様々なパーツを組み立てて「盤」としての基本形をつくる必要があります。
「組立配線」とは、その業務を簡略化した表現です。

【おすすめポイント】
☆当社の作業員のほとんどが知識ゼロからのスタート！
・配電盤製作の会社のため、電気に詳しくないと入社できないのではと思われがちですが、電気の事が分からなくても、先輩達が近くにいるので安心して作業ができます。
・設計者との距離が近いため、製作図面でわからないことがあったらすぐに確認できるところも心強いです。
・1人で1つの配電盤を組み立てられるようになったときの達成感や、見えてくる「次の世界（ステージ）」は格別です！
・自分が手がけた物が製品化されていく醍醐味を実感できます◎

☆安心できる環境で自分の成長を実感したい方にはおすすめのポジション！
・先輩社員が、自分自身のつまづいたポイントを踏まえて1対1で丁寧に指導してくれるため、着実に成長を実感できます。
・日本全国に自分の作った配電盤が届けられるようになると嬉しさもひとしおです。

☆女性社員が多く在籍し、女性が活躍できる職場！
最近では、子育て中のママ社員も増え、アットホームな雰囲気がより高まってきました。

【一日の流れ】
08：30 始業開始ｌ
　　　朝礼

08：40 始業前点検
加工機チェック

08：50 製作開始
　　　製作仕様書を確認後、政策図面に基づき部品を取り付け

12：00 昼休憩

13：00 配線作業
　　　各部門の代表者による問題点の報告、改善検討

15：00 休憩

15：10 各部門の代表者による問題点の報告、改善検討

15：20 組立作業
　　　各パーツを組み上げて仕上げ　　　　

17：25 最終確認
　翌日の段取り、片づけ

17：30 終業

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　23名
年齢層　10代～

【職場の雰囲気について】
若手からベテランまで年齢層は幅広く、いつでもアドバイスや質問を聞ける体制が整っており、仕事に集中できる環境です◎

＼将来的に設計部門へのキャリアチェンジも可能です！／

【当社の強み】
競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。
特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

職種

整備士・メカニックスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

新潟県

勤務地（住所）

大和電機産業株式会社
新潟県長岡市西陵町221-27
長岡駅よりバス30分
自動車通勤可/自転車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

8：30～17：30（休憩1時間10分）
※ 仕事の都合で早朝出勤した場合、定時前に退社できる場合あり
時間外勤務　月平均30時間

交通

長岡駅よりバス30分
自動車通勤可/自転車通勤可（無料駐車場あり）

給与・年収

月給18万円〜
賞与あり（昨年実績 3ヵ月）
昇給あり（年1回、9月）
※上記額には、一律手当を含む。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当（月額 20、000円）
子供手当（子供1人につき月額5、000円）
引っ越し手当（会社規定による)
夜間手当
傷病手当
産業医のカウンセリング制度
慶弔休暇制度（慶弔金）
互助会制度（社員会）
財形制度
健康診断・人間ドック費用補助
保養施設利用（健保組合）
ライフサポート
働くパパ･ママサポート（1時間毎に消化できる有給休暇）
自販機飲料費補助
育児休暇
介護休暇
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日・休暇

週休2日制
日祝休み（土曜は会社カレンダーによる）
有給休暇（10～40日）
場合により深夜残業の可能性あるが、翌日休みの取得可能。

求人更新日

2024年5月15日