株式会社ニコンシステムの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度あり／教育制度や資格取得制度も充実〜
■業務概要：
当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をして頂くメンバーを募集します。
（変更の範囲：会社の定めるすべての業務(出向先の定める業務を含む)）
■業務詳細：
全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行います。
・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援
・事業部門への情報発信
・品質改善活動に関する社内コンサル業務
■募集背景：
ソフトウェア開発の現場では、複雑かつ大規模な製品を高品質・低コスト・短納期で提供することが必要となっています。一方、その要求が高くなるほど現場には歪みが生じ、エンジニアの負担増や品質への影響につながっているのが現状です。
このような状況を改善するため、当社ではプロセス改善のベストプラクティスである「CMMI」をベースにプロセス整備や品質改善活動を進めています。
そのため、当社のソフトウェア開発全体を見渡しながら、より良いソフトウェア開発環境・製品作りに貢献にするため、ソフトエアのプロセス改善や品質改善に関わる人材を募集します。
■社風：
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高いです。
■この仕事で得られるもの：
【社会に貢献できる製品の一端を担える】
当社の親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。ニコン共に様々な製品開発を進めていくことで社会に貢献する一端を担うことができます。
■当社の特徴：
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し社会に貢献していきます。

社内システム開発・運用、品質管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番 横浜コネクトスクエア　8階
勤務地最寄駅：JR/横浜市営地下鉄線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番 横浜コネクトスクエア　8階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均月23時間程度■入社後フレックスタイム制度の利用可（条件有）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲： 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）】
（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜430,000円

＜月給＞
254,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算
■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社に基づき支給
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：若年独身者借り上げ社宅補助あり（条件有）
社会保険：社会保険完備（健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、自己啓発研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会（野球・釣り・ゴルフ・フットサル等）
■資格取得奨励制度
■FA制度
■公募制度
■ワーキンググループ制度
■服装自由（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（繰り越しあり）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

2024年5月16日