株式会社ハイレックスコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容詳細：
当社主力製品である自動車向けコントロールケーブルや、医療用製品を生産するための設備の据付やメンテナンス（電気系）をお任せします。
新設備導入の際の立ち会いや配電盤の保守も行います。

機械・搬送機器を組み合わせ、仕様を変更した自社オリジナルの設備や生産システムを用いて、金型製作から製品まで一貫して自社で製造する、
という他社に例のない生産方式をとっています。この独自の一貫生産体制が世界での競争力を発揮する源泉です。

将来的なキャリアとして、ゆくゆくは工法開発・設備導入にも携わっていただくことも可能です。ご経験を積んでいただくと海外工場の立ち上げなどに関わっていただくこともございます。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■組織構成：
20代〜50代10数名　未経験入社の方もいる為、安心して取り組めます。

■採用背景：
増産による売上好調で募集を行っております。
社外でも電動化や運転支援技術の高度化、コネクテッド機能の追加などにより自動車業界の世界市場は2035年に2.9倍になると言われており
まだまだ伸びていく領域となります。

■働く環境
残業は月20時間程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。
年間休日1211日土日祝休み、大型連休も取得可能です。
転勤も当面なく、呼び出し等もございません。

■当社の魅力
・設立70年を超え、世界17ヵ国で30を超える拠点を展開する グローバル企業グループです。
・国内全自動車メーカー、 そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引する独立健全経営
・開発〜供給まで全て自社で完結する為、ビジネスにおいてメーカーと折衝や制約がございません。
・主力の自動車分野だけではなく、若い力で医療機器分野や住宅設備分野などを開拓しています。

生産管理・製造管理

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
三田工場
住所：兵庫県三田市三輪4-3-9
勤務地最寄駅：JR福知山線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:20〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度（繁忙期でも月30時間程度）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給の4〜5ヶ月分）
【年収モデル】主任700万円、課長800万円、部長900-1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄に詳細を記載
寮社宅：■社宅・男子独身寮（駐車場有、全室個室冷暖房完備）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修等　年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。

＜その他補足＞
■食事補助
■家族手当（扶養1名10,000円　扶養2名14,000円　扶養3名17,000円）
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度（語学研修）、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給）
■施設／寮・社宅（駐車場完備）・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季（9日）、年末年始（9日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給休暇（最大20日発生＜繰越可能20日＞)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

2024年6月13日