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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
スターツホテル開発株式会社
【札幌】ホテルマネージャー（地域総合職） ※マネジメント経験者歓迎／残業15ｈ／連休取得可能／転勤無【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
〜未経験歓迎！2023年12月OPEN『ホテル エミオン札幌』でのホテル運営業務をお任せします！／残業月15h程度／福利厚生充実◎／豊富なキャリアパス／未経験も安心な充実した研修体制◎／連休取得可能〜
■職務内容：
「ホテル エミオン 札幌」でのホテルマネージャー業務をお任せいたします。
業界未経験の方も歓迎です！
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には…
同社の企業理念でもある「笑顔と心からのおもてなし」をお客様にご提供する仕事です。ホテルの顔として下記の様な業務をお任せいたします。
・フロント業務全般
・お客様対応、電話対応
・予約業務
・シフト、労務管理
・販売業務
・マネジメント業務
※マネージャーとしてメンバーマネジメントや人事評価も担当して頂きます。
■キャリアパス：
ご経験がある方はMGR、チーフなどマネジメント側への昇格チャンスも豊富です！
また宿泊部門、レストラン部門、客室部門などへの異動も可能のため、さまざまなキャリアを描けます！
■組織構成：
支配人、副支配人、メンバー8名が在籍しております。
メンバーの方の年齢構成は20〜30代です。
■休日休暇について：
・土日祝についても希望休を伝えていただくことは可能です。
・全社的に長期休暇を取得を推進しております。他の社員様とスケジュール調整していただきながら、年1回1週間程のお休みを取得いただくことが可能です。
■スターツグループについて：
建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
■職務内容：
「ホテル エミオン 札幌」でのホテルマネージャー業務をお任せいたします。
業界未経験の方も歓迎です！
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には…
同社の企業理念でもある「笑顔と心からのおもてなし」をお客様にご提供する仕事です。ホテルの顔として下記の様な業務をお任せいたします。
・フロント業務全般
・お客様対応、電話対応
・予約業務
・シフト、労務管理
・販売業務
・マネジメント業務
※マネージャーとしてメンバーマネジメントや人事評価も担当して頂きます。
■キャリアパス：
ご経験がある方はMGR、チーフなどマネジメント側への昇格チャンスも豊富です！
また宿泊部門、レストラン部門、客室部門などへの異動も可能のため、さまざまなキャリアを描けます！
■組織構成：
支配人、副支配人、メンバー8名が在籍しております。
メンバーの方の年齢構成は20〜30代です。
■休日休暇について：
・土日祝についても希望休を伝えていただくことは可能です。
・全社的に長期休暇を取得を推進しております。他の社員様とスケジュール調整していただきながら、年1回1週間程のお休みを取得いただくことが可能です。
■スターツグループについて：
建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
ホテルエミオン 札幌
住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目４番地
勤務地最寄駅：東豊線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ホテルエミオン 札幌
住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目４番地
勤務地最寄駅：東豊線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
14:00〜23:00
14:00〜10:00
16:00〜12:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月15h程度
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
14:00〜23:00
14:00〜10:00
16:00〜12:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月15h程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
【変更の範囲:無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
480万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円
＜月給＞
270,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収はあくまで予定年収です。
■年齢や経験を考慮して決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)
■資格手当別途
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円
＜月給＞
270,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収はあくまで予定年収です。
■年齢や経験を考慮して決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)
■資格手当別途
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限48万円/年
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引
＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限48万円/年
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引
＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制(シフト制/月8日以上)、有給休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制(シフト制/月8日以上)、有給休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
スターツホテル開発株式会社
（企業カナ名称：スターツホテルカイハツ)
（企業カナ名称：スターツホテルカイハツ)
本社所在地
東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル 3F
資本金
50百万円
従業員数
595名
売上高
233,800百万円
経常利益
30,000百万円
URL
http://www.starts-hotel.co.jp/
事業内容
■事業概要：
同社ではホテルの運営、開発を行っています。
■事業詳細：
（1）ホテル エミオン 東京ベイ・
（2）ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西
同社ではホテルの運営、開発を行っています。
■事業詳細：
（1）ホテル エミオン 東京ベイ・
（2）ホテル ルミエール 葛西・ホテル ルミエール 西葛西
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
・ホテル業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ホスピタリティーが求められる接客経験者（各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等/アルバイト経験の方も可能です）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
・ホテル業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ホスピタリティーが求められる接客経験者（各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等/アルバイト経験の方も可能です）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:381万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
