UDトラックス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：
故障診断とツールの提供をするチームのグループマネージャーの募集をしています。グループマネージャーとして成果物の提供だけでなくチームをまとめキャリアプランを作成しエンジニアを成長させる業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・故障診断のコンテンツ作成を行い、プロジェクトを通して提供する
・いすゞグループとして故障診断やツールに関連するロードマップを作成する
・故障診断の機能作成や検証作業を担保するためのプロセスを作成し常に最新の状態を保つ
・製品を保証するために、エンジニア作業のレビューと承認を行う
・プロジェクトマネージャーと協調し、チームの予算を確保し分配する
・製品提供のため強固なチームを作り上げ、部署間の協力をサポートする
・エンジニアスキル向上のためコンピテンス開発計画を策定し実行する
・業務の優先順位を決め、必要であればプロジェクトや経営陣への上程を行う
・改善活動を含むいすゞやボルボとのプロセス作成や連携に取り組む

■働き方：
・在宅勤務／フレックス制度あり

■当社について：
＜業界をリードする技術力＞
当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラックを製造・販売する大手商用車メーカーです。輸送業界は、小口配送の需要が増加する中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題解決に向け、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化の実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しました。

＜多様性を重んじ、風通しのいい風土＞
当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。

品質保証、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
613万円〜910万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,130,000円〜9,100,000円

＜月額＞
510,833円〜758,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる
※年俸制
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です。）
■健康診断
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助　上限あり）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
　

2024年5月16日