株式会社スルッとKANSAIの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【PiTaPaをはじめとする共通乗車券システムの運営を担う安定企業/関西で長期に就業したい方に/就業環境◎】

■仕事内容：
電車・バス・ショッピング等のお支払いに使用できる簡単・便利な多機能IC決済サービス「PiTaPa」の事務局運営・共同PR等を行う当社のシステム関連部門にて下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・PiTaPaシステムの運用管理
・販売業者(ベンダー)へのシステム開発の発注やプロジェクト管理
※システム開発等は外注しておりますので、基本的には上記のような運用管理をお任せ致します。
・交通系ICカード全極相互利用先との施策調整
・社内ITの企画推進
・協議会（鉄道・バス事業者から成る）の会議運営、要望の取りまとめ

※総合職として採用になり、将来的には下記部門への配属可能がございます　【変更の範囲：会社の定める業務】
【管理部門】総務、法務、人事、経理等
【PR部門】PiTaPaをはじめとするICカード、共通乗車サービスの販売促進・宣伝・問合せ対応等

■労働環境
社用スマホとノートPCは貸与されます。勤怠管理システムが導入されているため、勤務時間の管理も徹底されています。
※フレックス制や時間休も導入されており、ワークバランスが取りやすい環境が整っております。

■企業の特徴：
関西では誰もが知っている「PiTaPa」を運営しています。鉄道インフラ関連企業であり、事業は堅調です。スルッとKANSAI協議会は関西を中心に60の鉄道・バス会社から構成されています。ICカード「PiTaPa」の運営や交通需要喚起のための各種イベントの企画をしています。

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F
勤務地最寄駅：JR線／難波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※入室から退室まで1分単位の時間管理■時間休暇制度有

＜勤務地補足＞
※なんば駅から徒歩すぐの立地の良いきれいなオフィスです


＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜予定年収＞
330万円〜400万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,300,000円〜4,000,000円

＜月額＞
275,000円〜333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与は経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
・前年度の評価に応じて、別途報酬が支給される場合有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：1日目に入社オリエンテーションを実施し,会社概要や個人情報に関する研修を実施。その後OJT研修。
※現場配属後も教育担当がつく等、未経験でも活躍できる環境です。

＜その他補足＞
■育児・介護休業・休暇制度（男性の育児休業100%取得を推奨、男性の育児休業や介護休業取得の実績あり）
■全社員ITパスポート100%取得を目標にIT・DX等の研修実施
■スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助）
■福利厚生制度（慶弔金、各種レジャー等優待）
■インフルエンザ予防接種・人間ドック（がん検診）補助
■積立休暇制度
■65歳定年制
※柔軟な発想が生まれやすい社風を目指し,社内で従事する際の「ドレスコードフリー(服装自由）」を実施

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始(6日)、有給休暇(入社時5日、半年後10日〜最高20日付与、半休制度有、時間休制度最大40時間付与)
将来的な配置や担当業務によっては、シフト勤務により休日内訳が異なる場合があります。

2024年5月16日