コンピューターマネージメント株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■言語不問/開発実務経験お持ちの方歓迎/将来のリーダー候補■□

■職務概要:
業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守を一貫して携わって頂きます。
ご経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。

■案件事例：
電力事業（固定資産税申告管理システム、営業支援システムなど）
物流業（RPA対応（WinActor）、業務予算システム、物流センター情報システム）
医療（臨床情報連携システム）
小売業（生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム）
製造販売業（サーバー移行対応、受発注システム）
非鉄金属製錬業（リサイクル品受付搬入、管理システム）

＜言語＞
Java C# VB.NET
従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務

■教育体制:
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
udemyなどのeラーニングなど、希望に沿って研修が受けられるような体制を構築しており、技術力向上が可能です。

■就業環境：
残業時間：月平均10-15時間
仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。

【仙台営業所について】
仙台営業所は約30名、1チーム6名ほどの5チーム体制です。
現在は入社5年〜10年勤務の社員が多くいます。
プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。
自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。
特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です！

【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。
入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、
オン・オフともに充実していると感じています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

宮城県

＜勤務地詳細1＞
★仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28　 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台市内が主。プロジェクト先
住所：仙台市内が主となります。
受動喫煙対策：その他（（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う））

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、平均残業18.8時間/月（令和4年度全社実績）

＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜311,500円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円〜341,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
・通勤費は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度有。

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：応用情報技術者20,000円／データベーススペシャリスト30,000円／日商簿記2級10,000円等　
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給（資格取得後は毎月支給）

＜その他補足＞
＜手当補足＞
■住宅手当(仙台)：世帯主/15,500円　非世帯主/2,500円、　扶養家族1名(仙台)/10,000円　2名以降は2,000円
■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円　
■ライフプラン手当：27,500円

＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜有休休暇について＞
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能

2024年5月16日