杉本興業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜スギモトホールディングス／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／月平均残業30時間・年間休日120日〜
■担当業務：【変更の範囲：無】
ゼネコンの当社で、建築コンサルティング営業をお任せ致します。その土地にどんな建物を立てるべきなのか等を考え、提案することが主な仕事です。具体的には、マンションや工場など建築の企画、提案、営業（社用車で移動）と建築施工後のアフターフォロー(施工は、別担当)・建築関連の情報をもとに不動産への新規開拓などをしていただきます。
基本は既存顧客への営業が8割・新規開拓は2割で、個人の特性に合わせて業務をお任せします。
■配属先に関して：
営業部へ配属予定です。本部長以下、60代〜20代の10名程度のメンバーで構成されています。当社の営業部は個人ノルマではなく、営業部全体の予算設定となっているため、全員で一致団結をして協力しあいながら、業務を進める雰囲気があります。接待もございません。社屋も築6年と新しく、働きやすい環境です。研修制度も充実しており、社員のキャリア形成にも力を入れております。
■評価制度：
スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。
■当社の魅力：
『スギモトグループの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』
当社は商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しており、堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。
『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業30h）』
全社的にも残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区島根1-2-3
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／梅島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均30時間／月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・本社：東京都足立区
・リノベーション事業本部：埼玉県八潮市
・江東営業所：東京都江東区

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回
　（前年度実績：64万円〜121万円)
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：１回／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（２km以上の場合）、マイカー通勤可
家族手当：扶養手当1人目 月1万円/3人目以降 月1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育：入社時研修、階層別研修、ＯＪＴ

資格：資格取得支援制度あり
　　　（会社が許可した資格試験の受験料を１回目は会社負担）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金、中小企業退職金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝、年末年始休日、特別休暇
※ 年次有給休暇：入社６ヶ月後に10日付与

2024年5月16日