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- 大嘉産業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
大嘉産業株式会社
【大阪市/第二新卒歓迎】社内SE<同社基幹システム運用等>残業20H・土日祝休み/研修制度充実【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月21日
募集要項
仕事詳細
〜社会インフラを支援するメーカー型商社/安定した企業様でスキルアップしたい方へ〜
■仕事の内容:【変更の範囲:なし】
物流倉庫や各種イベントで使用されるテントなど、産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社にて社内SEとしてIT機器全般の管理・保守から基幹システムの運用・保守などをお任せします。
入社すぐはキッティングやヘルプデスクをメインに進めていただきますが、将来的には社内SE業務全般へのチャレンジ頂きます。
■具体的な業務
・IT機器(PC/モバイル)のキッティング・保守管理
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理
・サポートデスク
・基幹システムの運用・保守
・新技術の導入・検証
・BCP対策
・情報システム企画立案・導入
*入社後経験に応じて、業務をお任せいたしますのでご安心くださいませ。
★社内SEとしてキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめです。
■配属先情報:
大阪本社 経営管理本部情報システムグループ 3名
60代のグループ長、40代の課長代理、30代のメンバーで構成されています。
■教育制度
先輩社員によるOJT業務を実施いたします。
微経験の方でも、安心して就業できる体制を整えています。
■特徴
同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。
若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。
■同社の魅力
【安定企業】
全国に拠点を持ち、顧客のニーズに迅速に応えることが可能な同社では、年々売上を増加させており、従業員数も5年間で1.5倍に拡大しております。
今後同社ではさらなるシステム面での拡大も検討しており、同ポジションは非常に重要な役割となっております。
【平均残業20時間以下、定着率98%の良好な就業環境】
同社では社員が長期的に活躍・就業できるように労働環境の良化を徹底して実施しております。結果として、残業時間の削減と高い社員定着率を誇っております。
■仕事の内容:【変更の範囲:なし】
物流倉庫や各種イベントで使用されるテントなど、産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社にて社内SEとしてIT機器全般の管理・保守から基幹システムの運用・保守などをお任せします。
入社すぐはキッティングやヘルプデスクをメインに進めていただきますが、将来的には社内SE業務全般へのチャレンジ頂きます。
■具体的な業務
・IT機器(PC/モバイル)のキッティング・保守管理
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理
・サポートデスク
・基幹システムの運用・保守
・新技術の導入・検証
・BCP対策
・情報システム企画立案・導入
*入社後経験に応じて、業務をお任せいたしますのでご安心くださいませ。
★社内SEとしてキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめです。
■配属先情報:
大阪本社 経営管理本部情報システムグループ 3名
60代のグループ長、40代の課長代理、30代のメンバーで構成されています。
■教育制度
先輩社員によるOJT業務を実施いたします。
微経験の方でも、安心して就業できる体制を整えています。
■特徴
同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。
若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。
■同社の魅力
【安定企業】
全国に拠点を持ち、顧客のニーズに迅速に応えることが可能な同社では、年々売上を増加させており、従業員数も5年間で1.5倍に拡大しております。
今後同社ではさらなるシステム面での拡大も検討しており、同ポジションは非常に重要な役割となっております。
【平均残業20時間以下、定着率98%の良好な就業環境】
同社では社員が長期的に活躍・就業できるように労働環境の良化を徹底して実施しております。結果として、残業時間の削減と高い社員定着率を誇っております。
職種
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F
勤務地最寄駅:千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F
勤務地最寄駅:千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月20H程度
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月20H程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜260,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
205,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※下限は大卒初任給です。
■昇給:1回(4月)
■賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜260,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
205,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※下限は大卒初任給です。
■昇給:1回(4月)
■賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■地域手当:7,500円〜(年収に含む※条件によって変動あり)
■家族手当:配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分(上限なし)
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■地域手当:7,500円〜(年収に含む※条件によって変動あり)
■家族手当:配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分(上限なし)
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
大嘉産業株式会社
(企業カナ名称:ダイカサンギョウ)
(企業カナ名称:ダイカサンギョウ)
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀4-6-9大嘉ビル8F
資本金
98百万円
従業員数
368名
平均年齢
45歳
売上高
16,600百万円
URL
http://www.daika.co.jp/index.html
事業内容
■事業内容:
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
社内規程による。期間中の待遇に変動はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・ヘルプデスク経験お持ちの方
■歓迎条件
・社内SE経験をお持ちの方(開発経験不問)
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・ヘルプデスク経験お持ちの方
■歓迎条件
・社内SE経験をお持ちの方(開発経験不問)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:647万円です。男女比は男性・95%:女性・5%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。