株式会社菱友システムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜

■業務内容：
栗東G顧客で利用する社内システムの保守／開発案件
【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】

■キャリアパス：
PM／PLを経てグループ取り纏め

■当社について：
当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。

創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。
特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

滋賀県

＜勤務地詳細＞
滋賀県栗東市
住所：滋賀県栗東市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:20
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業15時間

＜勤務地補足＞
車通勤可能
【変更の範囲：会社の定める事業拠点（在宅勤務含む）で業務上必要があるときは変更することがあります】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,100円〜271,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
253,100円〜281,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援として、子供一人につき10,000円
寮社宅：自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■情報処理等の資格取得後に報奨金支給


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株
■企業型確定拠出年金
■三菱自動車の従業員販売制度適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（翌年度に20日間を限度として繰り越し可）、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇

2024年5月16日