株式会社いーふらんの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼インセン×直行直帰・完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／
■概要：
全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
ご予約いただいたお客さまを直接訪問する「出張買取・バイヤー」をお任せします。入社後は丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
■１日の流れ；
完全反響営業のため、アポイントはコールセンターにて一括管理（皆さまにはご商談に集中していただけます）→ お客さま宅へは、社用車にて訪問（1日あたり約2〜3件程度）→ 貴金属・宝飾品・ブランド品などのお客さまの資産をその場で査定 → 買い取り金額の商談 → 買取成約
※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。
■おススメポイント：
◎独自のインセンティブ制度…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。
◎未経験者も安心…入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。
◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。「入社4カ月でマネージャー」「入社1年で事業部長」「入社2年目・20代で執行役員」など、自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府

＜勤務地詳細＞
一都三県＆大阪、滋賀、名古屋の直営店舗
住所：　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間　※原則定時退社です　※残業代全額支給

＜勤務地補足＞
ご本人の希望店舗（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、滋賀県、大阪府のいずれか）への配属となり、直行直帰スタイルも可能です。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
その他固定手当/月：170,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月〜35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円〜720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
★独自のインセンティブ制度★
商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員割引
■研修制度（入社研修など）
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■社内レクリエーション
■社用クルーザー内宿泊可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・年末年始休暇4日・夏季休暇3日・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇★5日以上の連続休暇も取得可　※有給消化率は100%です。

2024年5月16日