株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業界未経験歓迎！プライム上場／障がい者雇用特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー／企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める！／フルフレックス／在宅勤務可】

障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、転職（就職）希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーを募集します。

■職務詳細：
・電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人の紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・退職交渉、入社前後のフォロー　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る
・現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能
・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能
・サービスの特徴から人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い

■配属先について：HRソリューション事業部 仕事ナビ部
現在RA／CAを合わせ40名程度の立ち上げフェーズです。創業期を支える主力となっていただける方を今回募集します。

＜事業内容＞
・障害者雇用を検討されている企業への人事コンサルティング
・就職支援に関する施設情報の掲載（就労移行・継続A型・B型）
・就職に関する情報やコラム掲載

■ミッション：
現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。（精神障害者の1年職場定着率：49.3%）
入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※土日勤務：数ヶ月に1回あり（3ヶ月に1回程度）※面談は夜時間帯（19時〜20時台）週に数回あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
425万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,200円〜366,000円
その他固定手当/月：50,000円〜55,000円
固定残業手当/月：41,200円〜64,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,400円〜485,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。
※その他固定手当はライフプラン手当
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修

＜その他補足＞
■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり）
■カウンセリングサポート（全社員対象）
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■定年制度撤廃：年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています
■ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。
■就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり／自社株購入制度あり／社内カウンセラー常駐
■副業制度／時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

2024年5月16日