株式会社大広の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【所定労働時間7時間、「ノー残業デー」等働きやすい環境／大手クライアントを始めとしコミュニケーション戦略の全体から携わることが可能／従来型の広告ビジネスからの脱却、D2C事業の拡大／大阪発祥の大手広告代理店】

■職務内容：
クライアントの抱える課題に対し、デジタル起点でのメディアを横断した最適な統合プランニングを構築できる人材を募集します。
博報堂DYメディアパートナーズやDAC等、博報堂DYグループ各社と連携し、AaaS等の博報堂DYグループナレッジを最大限活用したタッチポイント戦略構築やメディアプランニングを行って頂きます。

これまでの総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に限らない業務が発生することがあります。課題に対するプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

■主なクライアント…大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド等

■企業特徴：
ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。
今後の事業戦略としては、強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。また、中国・東南アジア・インド等海外ビジネス分野に注力することで、クライアントのビジネス変化に対応し、高い顧客満足を実現、豊かな社会の創出に貢献しています。

ルートセールス、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
■東京本社
住所：東京都港区芝2-14-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■裁量労働制適用あり■毎週水曜日は7時間で業務を終了する「ノー残業デー」を推進

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,804,000円〜5,004,000円
その他固定手当/月：72,700円〜95,500円

＜月額＞
389,700円〜512,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細はご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。
■裁量手当として、72,700円（年収600万円）〜95,500円（年収800万円）を一律支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（契約社員の場合、退職金なし）

＜定年＞
60歳
退職年齢選択規程あり

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ支援（成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「AD+VENTURE（アドベンチャー）」（博報堂DYホールディングス））

＜その他補足＞
■地域手当あり（世帯主・東京勤務者の方：252,000円／年）
■基準外手当、在宅勤務手当
■制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度など
■施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など
■補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（3月1日）酒肴料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1〜15日　※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇、育休産休制度

2024年5月16日