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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ>ITインフラサービス運用・改善・構築管理/リーダー・メンバー【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年5月16日

募集要項

仕事詳細
当事業部では、
・東急(株)IT部門と共に働き方改革や生産性向上に向けてのITインフラの企画及び構築の推進
・東急グループ約45社約16000アカウントに対し、ITインフラ共通基盤(ITシェアードサービス)の提供　
を行っており、現在ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入を担うリーダーまたはメンバーを募集しています。
＜担当業務＞
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理　　・サービスの品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理　　・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応　　　・新規サービスの企画や導入

まずは、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。
＜ITシェアードサービスの業務領域＞
・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視
・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート
・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用
・統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善
・ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守
・サーバ：各種業務システムやアプリケーションを支えるためのサーバ環境の構築、運用、最適化
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3　3F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東急グループ各社
住所：東京都　東急線沿線(渋谷/用賀ほか)
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
前年度全社平均　14.9時間
最寄り駅
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜500,000円

＜月給＞
200,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
≪年収例≫
351万円/メンバー/月給22.1万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与
477万円/メンバー/月給30万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与
538万円/サブリーダー/月給33万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与
747万円/リーダー/月給49.8万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(一部条件有)
家族手当：育英手当(1人目2万円、2人目以降1人毎に1万円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等）
■入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回）

＜その他補足＞
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
期末賞与(3月) ※業績による
通勤手当
育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円)
東急共済組合：各種給付金支給
東急グループ持株会
東急グループ保険
東急グループ施設での健康診断（年1~2回）
会員制福利厚生サービス(welbox)
東急グループ社員優待
育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：年末年始(5日)、創立記念日(1日)
休暇：年次有給休暇（半日・時間休）、夏季休暇(3日)、結婚・忌引休暇、配偶者出産休暇、災害・公務休暇等
※配属先により一部公休日が異なる場合があります
求人更新日
2024年5月16日

求人の募集元企業

会社名
東急テックソリューションズ株式会社
（企業カナ名称：トウキュウテックソリューションズ)
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-4
資本金
30百万円
従業員数
210名
平均年齢
44.2歳
売上高
3,861百万円
URL
https://www.tokyu-tsol.co.jp/
事業内容
【東急グループのIT中核会社/交通事業のほか不動産、生活サービス、ホテル・リゾートの4つの事業セグメントを展開する東急グループSIです】
■会社概要：当社は東急(株)の100%子会社で、直系のSIかつグループ全体のICT戦略実行部隊として重要な役割を担っています。2015年以降、グループの「IT中核会社」として事業構造の再構築に取り掛かり、グループ内のIT課題を認識しリソースの共有やその知見を当社がハブとなって提供・支援していく構造に改めてきました。

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
リーダー：大規模ITインフラ環境(5,000ID以上、100拠点以上)の運用保守業務及び管理業務経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社におけるITインフラ構築の企画、提案の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験
・SierやITベンダーにおけるITインフラに関する営業、プリセールス、提案、サービス企画の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPM経験

メンバー：・中規模以上のITインフラ(1,000ID以上、50拠点以上)の運用保守業務経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

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求人更新日：2024年5月16日

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株式会社エスアイイー　

【インフラエンジニア】95％が未経験／文系歓迎／リモートOK／残業月7h以下／最大495時間の研修あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約！ ■月給23万2000円以上＋賞与＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 　 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【賞与について】 賞与年3回支給（設立以来、毎年支給されています！） ≪賞与の種類≫ ・夏季賞与 ・決算賞与　※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与
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株式会社ソフトギア

サーバー開発エンジニア｜オンラインゲーム・メタバース開発（東京・大阪・福岡 /UIターン歓迎）

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■ジュニアクラス：月給33万9500円〜35万8000円 ※固定残業代（6万4500円〜6万8000円/30h）を含む ※基本給：27万5000円〜29万円 ■ミドル・シニアクラス：月給35万8000円〜67万円 ※固定残業代（6万8000円〜12万4300円/30h）を含む ※基本給：29万円〜54万5700円 ※共に固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給する ※給与は経験・スキルに応じて決定 ■賃金形態　月給制 ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■残業手当　有　固定残業代制（※固定残業時間：30時間/月）超過分別途支給 ■インセンティブ賞与（会社業績による）
東京都、大阪府、福岡県
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株式会社ミラクルソリューション

インフラエンジニア◆リモート8割◆実働７h／残業8.6h◆定着率91％◆ホワイト企業取得◆M365・Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～40万円+賞与年2回+各種手当＋残業代全額支給 ※上記はあくまで目安ですので、経験やスキルに応じて変動いたします ※上記金額には固定残業代は含みません（残業代は全額支給） ※試用期間1ヶ月あり（給与、待遇の差異はありません） ※入社後、試用期間を含む6ヶ月間は契約社員での雇用となります。期間終了後、正社員での雇用となり、現在まで正社員になれなかった方はいません。 ★資格手当も充実（一部例）★ 給与アップ例：LPIC-1 （5000円×5年間）＋CCNA（5000円×3年間）＝全体で48万円アップ、年間12万円のアップ 【2万円支給】 ・Microsoft MVP(Most Valuable Professional) 1年間 【1万5000円支給】 ・Microsoft Certified:Specialty 2年間 ・CCIE Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-3 5年間 【1万円支給】 ・Microsoft Certified:Associate(MCSA同等) 2年間 ・CCNP Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-2 5年間 【5000円支給】 ・CCNA Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-1 5年間
東京都
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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:496万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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