株式会社クリーチャーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作企業／クリエイター中心の会社でクリエイターが活躍しやすい環境を作る社内SE／主体的に課題を解決するやりがいを感じられるポジション〜

社内システムエンジニアとして、主にクラウド・オンプレミスを問わずサーバー・ネットワークインフラ、その中で利用するサービスやシステムの構築・運用などをご担当頂きます。

■主な業務内容：
・Google Cloudを中心としたクラウドを含むサーバー・ネットワークインフラ
・業務で利用するクラウドサービスなどの提案、構築、運用
・社内ヘルプデスク
・ITリテラシー教育や勉強会の開催

■業務の特徴：
◎クリエイターが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わって頂きます。
◎社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいきます。

■クリエイターやエンジニアの多い組織：
当社は、ポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。特にデジタル関連事業では、クリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーたちが集っている組織のため、情報システム部と同じ目線で協力しながら課題解決に向き合うことができます。

■仕事の魅力：
・魅力情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。
・新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。
・一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。

■チーム体制：
・管理職 3名
・メンバー 8名
・兼任メンバー 1名（2024年1月時点）

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F
勤務地最寄駅：九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度(在宅勤務手当あり)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制
16分割（12回を月額給与として、残り4回を賞与として支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,135,104円〜6,240,000円
固定残業手当/月：116,556円〜141,250円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
437,500円〜531,250円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しています。
※給与詳細は、経験、能力により応相談
■昇降給：年2回（半期毎の業績評価による）
■賞与：年2回+特別賞与
※特別賞与…会社の業績および個人の評価結果（業績評価）に応じ、3月末に支払われることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーや研修受講
■インプットサポート（自学のための経費を一部会社が負担）
■資格取得サポート制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■昼食代補助（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
■オフィス内 無料自動販売機設置（飲料）
■ジョブリターン制度
■独立開業チャレンジ制度
■健康診断
■ストレスチェック
■副業可※当社規定による
■保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
＜多様な働き方が可能＞
公共交通機関が混雑する時間を避けての「時差出勤」、出社勤務と在宅勤務を織り交ぜた勤務スタイルなど、環境やチーム、職能に応じた柔軟な働き方を推奨。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）

2024年5月21日