三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■募集背景：
情報セキュリティ統括室は国内・海外の関係会社を含む三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっておりますが、弊社においても広報発表のとおり今後500億円超の投資を行い
情報セキュリティへの対策強化を推進していきます。
今後様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速・全体業務量の増加への対応として人員増強を図っています。

■職務内容：
企業機密管理や個人データ保護における法令遵守に係る企画・推進、及び情報セキュリティ事故対応支援に関する事項を担当いただきます。

■具体的な仕事内容：
1) 企業機密管理活動/個人情報保護活動に関する全社とりまとめ（計画策定、全社への施策展開、教育・点検活動など)
2) PMS(個人情報保護マネージメントシステム)監査やPマーク審査への対応。
3) 情報セキュリティ事故対応活動（外部機関報告、お客様対応支援など）
4) GDPRに代表されるような国内外を問わないグローバルな情報セキュリティ関連法規への対応活動

■キャリアパス：
当面の間は、当室にてご活躍いただくことを想定しておりますが、将来的には、それまでに培っていただいた法令順守に係る企画・推進等のご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性などがございます。

■就業環境：
リモートワーク勤務が可能となっております。統計等は取っておりませんが5〜10％程度の出社率となっております。
深夜時間帯・休日の勤務はありません。ただトラブルや大規模事案が発生した場合のみ休日対応が必要となる可能性はあります。
セキュリティインシデントなど、事案発生時は繁忙となりますが、年間を通じた周期的な繁閑は特になく安定した就業時間で勤務することが可能です。

■同社について：
高い技術力を有し家電から人工衛星まで，幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています。三菱電機（株）向けのエンジニアリング事業では、三菱電機製品の回路設計、構造設計、ソフトウェア設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また，エンジニアリング事業で培った技術を活かし，様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。

法務、セキュリティコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜転勤＞
有
当面予定していませんが、総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な国内外への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件により全額支給
家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）
■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　
■団体生命保険　■財形貯蓄、社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）

2024年5月16日