株式会社日立システムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】
日立グループの情報通信分野の中核を担う当社において、システムエンジニアとしてDX推進に積極的な大手生命保険会社におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。
■業務内容：
・PC／スマートデバイス等のクライアント統合運用サービスのリーダ／サブリーダ
・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告
・現行運用の問題点を洗い出し、改善策を検討（例：自動化の推進等）
・予算／収支管理、勤務管理、発注管理等
■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス：
・今回の配属先は、プロパー社員が6名・協力会社約30名のメンバで業務に取り組んでいます。先輩社員からのOJTで業務に慣れていただき、新しいスキルを身につけながらご活躍いただきたいと考えています。
・単純作業的な業務は協力会社の方にお任せしているので、顧客との調整業務や、現行運用の問題点を洗い出して改善策を検討すること、関係先から相談事項あった際の対応といった仕事がメインです。
・将来的にはPMへのステップアップや、保険業界における他顧客向けの業務などに活躍の場があります。
■業務の魅力：
IT活用に積極的な保険業界。なかでも今回の顧客は社員の在宅勤務を標準としたニューノーマルへの対応や、デジタル化の新しい取り組みを積極的に推進しています。当社が担う業務も単なるルーティンワークではなく、新しい技術を活用しながら既存の業務を効率化するなど課題解決型の運用が求められています。管理台数はPCとモバイル・プリンタ等を合わせると2万台を超えており、当社の担う役割も大きくなっています。
■業務の大変なところ：
新たな取り組みを積極的に行うがゆえにスピーディーな対応を求められることがあります。そのなかでも金融機関で求められるセキュアなITインフラの実現を、スピードと両立させながら実現をすることは大変なところであり、チームで協力しながら対応をする必要があります。

システムコンサルタント、サポートエンジニア

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
在宅
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都調布市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜勤務地補足＞
・基本在宅にて業務・必要に応じて顧客先（東京都調布市）に出勤することがある

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円

＜月給＞
240,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定（昇給）：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）
寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）
社会保険：社会保険一式完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

＜その他補足＞
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

2024年5月16日