ひかり税理士法人の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度・資格取得のバックアップ制度あり／ワークライフバランス◎〜

■業務内容：
・入社して1年は内勤担当、その後法人顧問先担当業務を実施
・月次、決算等に係る資料作成
・在宅ワーカーマネジメント

■主要な利用システムMJS（税務会計ソフト）
・freee
・弥生会計　ほか

■組織構成：
大阪事務所には役員除く正職員5名、パート・契約職員1名（男性4名、女性2名／30代1名、40代以上5名）が在籍しています。そのうち、有資格者（税理士）は2名です。

■拠点の特徴・魅力：
大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。
◎経営支援業務…経理改善、予実管理等の経営計画、IT導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。
◎事業承継業務、資産税業務…次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。
◎プラットホーム型ビジネス業務…グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネスマッチングサービスを提供しています。

※やる気と活気に溢れた明るい事務所です。
成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています。

■キャリアについて：自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度
2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。
専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間51分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業（年間平均）：月間15〜40時間（確定申告時期など繁閑による）ノー残業デーあり（状況による）

＜転勤＞
当面なし
原則なし（ご本人の希望があれば、転勤先拠点の空き状況等を考慮して転勤するケースあり）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
340万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜380,000円

＜月給＞
200,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（毎年10月）
■賞与：年2回（夏季・冬季、合計 基本給の平均4ヶ月）
※その他業績に応じて決算賞与を支給
※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000／月
住宅手当：月額3万円※別枠の福利厚生欄に条件記載
社会保険：（税理士国保　協会けんぽ）
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、試験休暇、試験合格報奨金制度（税理士試験、その他科目合格含む会社が定める資格試験の合格者に報奨金を支給）

＜その他補足＞
■クラブ活動補助、事業部懇親会費用補助（5,000円を年2回）
■年度表彰、報奨金制度、財形貯蓄制度
■住宅手当：月額3万円／勤務先近隣の賃貸物件に居住する単身者のみ（入社後5年間）
■近隣引越補助：会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給
■人間ドック、健康診断費用補助
■永年勤続表彰制度：特別休暇、報奨金を支給
■税理士会費負担
■試験休暇（税理士、中小企業診断士）受験科目数などにより2〜4日間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇（2〜5日間）、永年勤続休暇（勤続10年ごとに1〜5日）、試験休暇、産前産後休暇、育児介護休業休暇、コロナ休校休暇

2024年5月16日