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- 株式会社LIXILサンウエーブ製作所の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社LIXILサンウエーブ製作所
【埼玉/深谷】社内SE(基幹システムの保守運用・DX推進)※残業5h/リモート可/年休125日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】
■業務内容:
同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。全社的にノーコード・ローコード開発を推進しているため、本格的なプログラミング業務は凡そ発生しません。(外部委託)
まずは(2)の業務から担当いただき、徐々に(1)(3)の業務もお任せする予定です。
(1)製造現場のデジタル化の推進
(2)ハード面の保守の計画
(3)工場内デジタル化推進
※使用ツール:GWS2ツール全般・GAS・SQL(BigQuery)・AppSheet・Excel VBA・Access等
■組織構成:
・深谷工場は約750名の規模となります。
・本業務については、現在は複数メンバーで担当していますが、今後を見据えて推進専任者を配置する予定です。
■働く環境:
・残業時間は月5時間程度。
・リモートワークも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが可能です。
・完全週休2日制(土日祝)、年間125日。
■LIXILについて:
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
■マーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
■業務内容:
同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。全社的にノーコード・ローコード開発を推進しているため、本格的なプログラミング業務は凡そ発生しません。(外部委託)
まずは(2)の業務から担当いただき、徐々に(1)(3)の業務もお任せする予定です。
(1)製造現場のデジタル化の推進
(2)ハード面の保守の計画
(3)工場内デジタル化推進
※使用ツール:GWS2ツール全般・GAS・SQL(BigQuery)・AppSheet・Excel VBA・Access等
■組織構成:
・深谷工場は約750名の規模となります。
・本業務については、現在は複数メンバーで担当していますが、今後を見据えて推進専任者を配置する予定です。
■働く環境:
・残業時間は月5時間程度。
・リモートワークも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが可能です。
・完全週休2日制(土日祝)、年間125日。
■LIXILについて:
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
■マーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県深谷市幡羅町1-10-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:埼玉県深谷市幡羅町1-10-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間5.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間5.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
寮社宅:集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります。業務上必要な資格は、会社がサポートします。
<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
寮社宅:集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります。業務上必要な資格は、会社がサポートします。
<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社LIXILサンウエーブ製作所
(企業カナ名称:リクシルサンウエーブセイサクジョ)
(企業カナ名称:リクシルサンウエーブセイサクジョ)
本社所在地
埼玉県深谷市幡羅町1-10-1
事業内容
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での業務経験または製造業をクライアントとした業務経験
・何かしらのシステムの保守運用経験をお持ちの方
・情熱を持って製造現場のデジタル化・保守に向き合える方
■歓迎要件:
・システムの開発構築経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験
・製造設備システムの保守経験
・SQL・GASの言語知見およびGWSツール全般を使いこなせること
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での業務経験または製造業をクライアントとした業務経験
・何かしらのシステムの保守運用経験をお持ちの方
・情熱を持って製造現場のデジタル化・保守に向き合える方
■歓迎要件:
・システムの開発構築経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験
・製造設備システムの保守経験
・SQL・GASの言語知見およびGWSツール全般を使いこなせること
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:640万円です。男女比は男性・95%:女性・5%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。