ワタナベフーマック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

働き方を整え、自分のキャリアも活かしたい！
・時差出勤制度有り
・自分のペースで働ける
・お客様との調整は自分でコントロールするため、夜間休日の出勤少なめ

食肉加工機械の開発、製造、販売をする当社で
業務用のミートスライサーといった機械の
メンテナンスや修理をお願いします。

■特徴
食肉の加工機でニッチトップシェア

■取扱い製品
食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など）

■仕事の詳細
※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです
・製品のメンテナンス・修理
・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換
・スライドの詰まりを分解して取り除く等のメンテナンス対応
　※電気的な修理ほか、専門的なトラブルは技術部門と連携します
・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明
・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換する為）
・お客様の工場の新規立ち上げ時は、加工機の選定から提案も
※お車の運転がございます。

■営業先
食肉加工を必要とする食品工場ほか
スーパーや飲食店、精肉店になります。
既存のお客様を担当頂きます。

■営業要素
ノルマはございません！
修理の際に適正に交換部品の新品提案や
寿命をみて新製品を提案をすることで
達成できる目標を上司とすり合わせて設定しています。

■働きやすさ
年間休日120日＋有給5日の義務取得
加えて2〜3日お休みを取る方が多数います
残業平均20Ｈ程

■夜間の急な呼び出し
担当企業によっては年に1〜2回ほど
事前に日程が決まって夜間の納品や
メンテナンスはあります

■土日の急な呼び出し
土曜日に交代で電話当番をしており
安心して休日をお過ごし頂けます

■入社後流れ
年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます
一緒にお客様を訪問して実務を学習します
また営業所内のデモ機をばらして、
工具の使用方法も学習します

■組織構成
横浜：6名（50代・40代２名・30代２名・20代）＋事務2名
・知識豊富で幅広い年代の方が在籍！すぐに聞ける環境です！

■当ポジションの魅力
・当社製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等で使用され認知度が高いです

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県大和市下鶴間2236-2
勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2084時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・営業職のみ20時間のみなし残業（固定残業）代を支給・10時間でも20時間分を支給

＜転勤＞
無
昇格のため転勤を相談することもございますが、
ご本人の事情に合わせて柔軟に対応しています。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
325万円〜365万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜245,000円
固定残業手当/月：35,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、同社規程に準じ決定
■年収例：26歳／350万円、39歳／500万円（残業代、各種手当を含む）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて研修していきます。

＜その他補足＞
■手当：出張、職務、皆勤、地域、他
■保養所：リゾートトラスト
■制度：退職金制度
■その他：社員旅行（グアムなど）
※一人に1台、社用車を用意しています。社用車通勤も可能です。(＊条件有)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（年2回程度出勤）、日曜、祝日(会社カレンダーに準ずる)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

2024年5月16日