株式会社椿本チエインの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：全社横断の情報システム部門にて社内SE（システム企画／リーダー候補）をお任せします。
・基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義
・システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守
■担当事業・プロジェクト：同社のメイン事業であるマテハン事業向けの業務改革プロジェクトを担当いただきます。プロジェクト管理や工事管理、調達管理システムをお任せします。
■将来的に期待すること：事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。
■開発体制：基本内製していますので、企画〜プログラミング〜保守まで幅広いご経験が積めます（※一部は外部ベンダーへ委託しております）。
■開発スピード：最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。
■入社後について：ご経験・スキルによっては、京都・京田辺工場で3〜6ヵ月の研修を行う場合があります。
■リモートワーク：週1回程度で利用可能です。入社後すぐは現場や業務に慣れていただくため、出勤いただきます。
■情報システム部について：情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。
■同社の特徴：
◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。
◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県飯能市新光20
勤務地最寄駅：八高線／東飯能駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜16:50
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週末は定時退勤日
※スーパーフレックス制あり（コアタイム無し）
■残業：20H

＜勤務地補足＞
■西武・池袋線「飯能駅」、JR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分
※ご経験・スキルによっては、京都・京田辺工場で3〜6ヵ月の研修を行う場合があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
355,000円〜505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて年収・給与を決定致します
※残業手当：管理監督者のため適応外
■賞与：2回（2022年賞与実績：5ヶ月）
■モデル年収：
・30歳：520万円（月給30万円）
・37歳：650万円（月給38万2,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日：土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
■有給：4〜9月入社：入社時に10日間／10〜3月入社：入社時に5日間
※いずれも翌4/1に勤続年数により15〜20日間

2024年5月16日