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【社宅・退職金有り／ANAグループの国際物流企業／研修充実】
全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて、通関し業務をお任せします。当社の「スピード」と「品質」の維持・向上に欠かせない役割を担う、重要な業務です。

■業務内容：
通関士として、航空貨物の輸出・輸入の通関に関わる書類の作成、審査、管理、各種申告業務を担当します。具体的には、インボイス、パッキングリスト、AWB、運賃明細書、保険明細書に関わる業務を行います。貨物はアパレル関連を中心に、一般貨物から大型貨物まで幅広く担います。
ご経験によっては通関士の補助をするポジションからスタートして頂く可能性もございます。通関業務の中で不備があったものを顧客に確認するなど通関士のサポートを中心に行って頂きます。その場合でも、将来的には通関士として働いて頂くことを期待しています。

■業務のポイント：
・必要書類の作成から税関との交渉、立会い、振り分け、および配送手配まで一貫して担当できるポジションです。将来的には、配属部署のリーダーとして、現場をまとめる役割を担うことが期待されています。
・SP貨物（国際エクスプレス貨物）のご経験がない方も歓迎です。SP貨物特有の数とスピード感、また航空物流ならではのタイムラインがありますので、入社後慣れていただく必要があります。

■配属部署：通関部隊は100人超在籍しております。（正社員は半数）年齢に関係なく様々な世代の従業員が活躍しています。

■残業・シフト勤務：
シフト時間帯は担当する業務（輸入・輸出等）に応じて変わりますが、夜勤の場合でも1〜3ヶ月単位で日勤と入れ替わるよう、シフト編成しています。月の平均残業時間は10時間程度です。

■当社の特徴：
・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。
・アジア全域での事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。
・長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。

貿易事務、通関士

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート
勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪セールスセンター
住所：大阪府大阪市西成区南津守7-4-10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
0:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00
22:00〜7:00

＜勤務地補足＞
リモートワークは業務の習得度や状況に合わせて利用可能です。ご本人の希望に合わせて勤務地を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京・大阪以外の国内・海外拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜330,000円
その他固定手当/月：3,000円〜44,000円

＜月給＞
251,000円〜374,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・その他固定手当：家族手当0〜24,000円/月（税扶養家族人数に基づく）、通関士手当3,000〜20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：ANAグループ寮、借上社宅
社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職一時金・企業年金（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修
■内部研修：
■通関士試験、ディプロマ試験（国際航空貨物取扱士）補助
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・団体生命保険
・団体長期障害所得補償保険
・ANAグループ持株会
・通関士・ディプロマ手当 （一時金もしくは手当支給）
・ANAグループ優待搭乗制度（国内線・国際線）
・選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」
・雑誌・書籍・CDなどの社内割引販売
・健康診断年1回（春）※深夜業務従事者は年2回
・リゾート施設（熱海・那須・箱根強羅） 、スポーツ施設（健保組合提携）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制（原則 土曜・日曜休み）、有給休暇（午前・午後休可）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、季節休暇（毎年3連休を付与/年度を通じて取得可）、慶弔休暇、産休育休、積立休暇など

2024年5月16日