大阪装置建設株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

前身である池田組からは約120年、ガスや電気、エネルギー等、これらの設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。
■業務内容：
プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛ける“エンジニアリング事業本部”において施工管理業務をお任せいたします。
《具体的には》
・予算やスケジュールなどの計画、管理
・顧客との予算や工期に関する打合せ
・協力会社への発注
・施工図のチェック
・定期的な現場検査の立ちあい　等
＊全国にお取引先があるので出張も発生する可能性がございます。
＊担当現場までは直行直帰可能！

■組織構成：
エンジニアリング事業本部には約30~40名の社員が活躍中。施工管理有資格者はもちろんの事、監理技術者も多数在籍しております。

■当社の特徴：
当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。
特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。
また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。そんな当社は2016年に、株式会社新出光を中心としたイデックスグループに加入。グループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。

土木施工管理、プラント施工管理

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
＊転居を伴う転勤なし

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜440,000円

＜月給＞
360,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
＊管理職としてご入社頂く際には管理監督者扱いとなり残業代支給はございません。管理職でない場合は月給の中に固定残業手当(月5万円/15~20時間分相当)が含まれます。超過分別途支給あり。
■昇給：年2回（4月、7月）
■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績：約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：世帯手当あり(会社規定に基づき支給)
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金あり
■グループ会社合同新入社員研修、フォローアップ研修
■通信教育の奨励金支給
■OJT

＜その他補足＞
■各種手当あり(役職手当、資格手当など)
■保養所（湯布院「由布の里」、その他契約保養所多数）
■社員持株制度
■永年勤続者表彰
■業績功労者表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日(土日祝)
＊現場に応じて土・祝に出社の可能性あり(代休取得可能)
■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児／介護休暇など

2024年5月16日