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【グロース市場上場企業の関連企業／業務拡大を図る増員募集／FPGA設計を主に担当／年間休日120日／WEB面接可】
■ポジション概要：
通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電気・電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。
【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応
【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE
【開発環境】Windows

■配属先情報：
電気・電子設計：東京1名、札幌3名
すべて男性/平均年齢40.3歳

デジタル回路設計・開発

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市東区北八条東3-1-1 宮村ビル4F 405
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円〜270,000円
固定残業手当/月：42,210円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,210円〜345,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月　※2022年実績2.8ヶ月）
※昇給・昇格は、人事評価制度にのっとり「評価ランクと等級テーブル」に基づき決定します
■モデル年収
年収471万円 入社7年目 主任（月給22.8万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※福利厚生その他をご覧ください
住宅手当：※福利厚生その他をご覧ください
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■役職手当（主任：10,000円、課長代理：23,000円、課長：40,000円）
■赴任手当
■育児手当
■家族手当：子供一人：10,000円、二人：25,000円、三人：40、000円
■住宅手当：世帯主10,000円、同居5,000円（社員全員に支給）
■産休制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

2024年6月10日