SCSKサービスウェア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆SCSKグループ／BPO・OS業界で初の「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定！BPOサービスを提供／有給消化率81.7％／育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進・配偶者の出産休暇、子のならし保育休暇などをご用意／月平均残業10〜20H程度◆

【業務概要】
コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値の総合型BPOサービスを提供している当社の法務業務をお任せします。

■具体的な職務内容：
・契約検討（顧客を中心とした契約案の検討、交渉案の提示、適切な妥結への示唆、稟議回議等、社内決裁の確認）
・相談対応（営業担当者等、顧客を中心とした契約業務担当者からの種々の相談への定常的な対応）
・トラブル対応（顧客を中心とした契約トラブルへの対応、弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決）
・契約書式作成（標準契約書式の整備：新設、改廃）
・法務研修（各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施）
・法改正対応（リサーチ、対応事項の明確化、社内周知全般、関連部門との連携等）

■配属部門情報
配属先は、総務・法務・リスクマネジメント部の法務課になります。法務課には2023年4月現在3名の正社員が在籍しています。営業部門や事業部、顧客とをつなぐ各種契約の管理を担う部署です。現状の月平均残業時間は10〜20時間程度です。

■当社の特徴：
（1）企業概要…SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しております。
（2）ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、全社平均での残業時間は平均月16時間25分、有給休暇の全社平均の取得率は81.7%です。女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。

法務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間※上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜410,000円

＜月給＞
325,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◇想定年収＝基本給＋賞与＋残業代（1分単位）
※年収は残業手当20時間分／月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規則に則って支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金＋確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・評価制度（昇給・昇格　いずれも年1回実施）
・キャリア面談制度（年1回実施）
・特別休暇　全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）
・資格取得支援制度
・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）
・各種相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社日によって異なる、前年度残日数の繰り越し可能、但し上限40日）慶弔休暇、 特別休暇、 産休、 育児休暇

2024年5月16日