ジェイアイ傷害火災保険株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【運用フェーズでのベンダーコントロール中心/AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】

■業務内容：
当社の社内SEとしてオープン系システムの開発・運用を中心にお任せします。オープン系システムはリリース後の運用フェーズが多く、安定稼働の為に外部協力ベンダーのコントロールとプロジェクト管理が主な業務です。
＜具体低な業務内容＞
要件定義/システム設計/プログラム開発(ベンダーへの指示・管理)/テスト検証(総合テスト)外注管理/品質管理/プロジェクト管理
※コーディングは協力会社にお任せしております。
★ミッション★コンシューマ向けサービスの安定稼働および新規開発。

■採用背景：
当社ではIT化推進を事業の重要テーマの一つとして位置付けております。より筋肉質な組織体制を構築していくために、エンジニアの主力となっていただける方を募集しております。

■組織構成
課長1名、ホスト系2名、オープン系5名。年齢層30代から50代のエンジニアが活躍しており、上記社員の他、数十名の外部協力ベンダーが常駐しています。

■キャリアプラン：
当社にはマネジメント、スペシャリスト両方の評価制度がございます。役職につかなくても、待遇を上げていくことが可能です。また、システムのスペシャリストとして他部署への異動は基本的にはありません。エンジニアとしてのキャリア形成を行っていただく想定です。

■同社の魅力
(1)旅行保険のエキスパート：日本人旅行者の多い海外主要36都市に顧客対応デスクが設置され、日本語で案内できるスタッフがトラブルに遭遇した日本人旅行者をサポートしています。競合他社もありますが、旅行保険をメイン事業としている企業は少ないため、専門性を磨くことが可能で、顧客への満足度も提供出来ます。
(2)顧客基盤と実績：販売窓口はJTBグループの約423ヶ所の国内店舗網、約145ヶ所の海外拠点、約129社もの多様なグループ企業、約920店舗の保険代理店、インターネットと多彩かつ豊富です。

【変更の範囲：入社後、当面はオープン系の社内SEとして業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：平均30時間程度(実労働時間7時間)

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：入社後当面は当社東京本社勤務(労働者の自宅含む)となり、その後の配置転換により当社の定める場所(労働者の自宅含む)に異動(転居を伴う異動も含む)の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
※一般社員の期間中はご本人が希望しない場合、転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜950,000円

＜月給＞
350,000円〜950,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
寮社宅：転勤される場合のみ適用
社会保険：・JTB健康保険組合
退職金制度：JTB確定拠出年金プラン

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修制度有

＜その他補足＞
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム：福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)

2024年5月16日