株式会社ゲオネットワークスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

《フルリモート＆フレックスタイム制で働き方◎》《積極的なIT投資》《残業月10〜20時間》

■業務内容：
Webデザイナーとして、ゲオグループで展開するオンラインサービスやコンテンツのデザイン業務全般に携わっていただきます。各事業ごとではなく独立したデザイン組織として、ゲオグループの様々なサービスに携わるチャンスがあります。

【具体的な業務例】
・各種サービスのセール、キャンペーンのLPデザイン、広告バナー、メルマガデザイン制作
・各種オンラインサービスのWebデザイン制作、アプリデザイン制作
・各社コーポレートサイトのWebデザイン制作、更新業務
・管理システムのUI／UXデザイン制作
・各関係部署／ステークホルダーとの連携、情報共有

■主な制作ツール：
Adobe Creative Cloud（Xd、Illustrator、Photoshop）

【主に携わるサービスなど】
・セカンドストリート、ゲオオンライン、ゲオオンラインストア、ゲオモバイル、あれこれレンタルなど、ゲオグループのオンラインサービスのWebデザイン
・ゲオグループのスマホアプリのデザイン
・社内システムのUIデザイン
・各種セールやキャンペーンのLPページ、広告バナー、メルマガ
・ゲオグループ各社のコーポレートサイトのWebデザイン制作や更新

■配属部署：
システム開発部は総勢55名（男女比6：4）、デザイン課は課長1名、係長1名、実務担当6名で構成（男女比：男2名、女6名）
※入社後、100％出資子会社「(株)ゲオホールディングス」社へ出向となります。エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えています（出向先部署にはゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しており業務内容に変更はありません）

■魅力ポイント：
・事業部門と同じ方向を目指して密に連携、意見交換などを行いながら、大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われます。
・ワークライフバランス：年間平均残業時間月10〜20時間（※繁忙期、緊急案件の対応を含む）有給休暇消化率80.7%
・配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています。（月1回程度の出社をお願いしています）

WEBデザイナー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定
住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10〜20時間／月（繁忙期、緊急案件の対応を含む）

＜勤務地補足＞
勤務地の籍としましては、本社（東京）となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,650,000円〜
固定残業手当/月：70,324円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
374,490円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■外部セミナー参加補助

＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金制度
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生生楽部
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財政貯蓄
■服装自由
■部門懇親会などの飲食代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護・アニバーサーリー休暇）、有給休暇※取得率：80.7％

2024年5月17日