SCSKサービスウェア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【SCSKグループ・ビジネス･プロセス･アウトソーシング（BPO）サービスを提供／有休全社平均取得率84.2％／リモート可能】

■業務内容：
社内のシステム運用・保守全般
・コンタクトセンターシステムの運用（窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等）
・ネットワークの運用（パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等）
・サーバー/パソコンの運用（機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等）

※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。

■働き方について
・週休2日、年間休日123日です。
・残業時間は月平均10H程度です。
※システム障害発生の場合、土日祝、夜間の対応有り。
※システムメンテナンス作業により、夜間勤務や他拠点への出張支援発生。

■配属部門情報：
福岡センター・福岡第二センターには、2023年4月1日現在、正社員が51名・契約社員が301名在籍しています。
流通領域（24時間365日稼働の通販業務）の顧客を中心に、地図系のデータ整備作業やデータエントランス業務など多数実績がございます。

◆当社のBPOビジネスで身につくこと、得られること
・コミュニケーション能力を、顧客やエンドユーザー向けに戦略的に活用できる。
・様々なマネジメント（採用・目標・育成・職場環境）の視点が持て、多角的な成長ができる。
・ITやツール、チャットなどを活用した業務の可視化や効率化、改善意識が高まる。
・クライアント企業との信頼構築の結果、業務拡大に貢献できる。
・事業規模が大きく、経験に応じて様々なキャリアの模索やチャレンジが出来る。

■当社の特徴：
（1）企業概要…SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。
（2）ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、有給休暇の全社平均取得率は84.2％%です。また女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

福岡県

＜勤務地詳細1＞
北九州センター
住所：福岡県田川郡香春町大字香春1010
勤務地最寄駅：JR日田彦山線／一本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡センター
住所：福岡県福岡市中央区大名 2-6-28 九勧大名ビル 2F
勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡第二センター
住所：福岡市中央区大名2-2-7 大名センタービル7F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度

＜勤務地補足＞
・上記いずれかでの勤務となります。
・在宅勤務も可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
333万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜265,000円

＜月給＞
200,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◇予定年収＝基本給＋賞与＋残業代（1分単位）
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収は想定残業代20時間分／月と賞与を含む金額です。
■賞与：年2回 ※予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規則に則り支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）
■資格取得支援制度
■Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）

＜その他補足＞
■時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
■評価面談制度（年1回実施）
■キャリア面談制度（年1回実施）
■特別休暇：全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■メニュー選択型福利厚生制度
■無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）
■各種相談窓口

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社月に応じて付与／当年度分に限り翌年度に繰り越し可）、慶弔休暇、 特別休暇、 産休、 育児休暇

2024年5月16日