ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、配属先であるシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。当ポジションの方にはクライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築の支援をお任せします。
■業務内容：
（1）コントロールアドバイザリー／アシュアランスサービス
◇SOX対応支援、内部統制構築支援：いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築（リスクに対するコントロールの構築）支援を行います。
◇会計監査支援（システムレビュー/CAAT（コンピュータ利用監査技法））：会計監査におけるIT領域の評価（システムの処理が正しく行われているか？、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか？といった観点での評価）や、データを用いた監査を行います。
◇内部統制評価支援業務：SOC1レポート（SSAE16、86号保証業務、ISAE3402等）に代表される、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。
（2）リスク・ガバナンスアドバイザリー
◇ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、サイバーセキュリティ評価：ITガバナンスや情報システム、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の評価や監査を行います。
◇ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）：ITガバナンスやシステム、セキュリティに関するリスクの管理態勢構築を支援します。
◇情報セキュリティ管理／情報管理／サイバーセキュリティ対策／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援：情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システムリスク等について、現状の課題を明らかにしたうえで、その対策の支援を行います。
◇内部監査／モニタリング態勢の構築、高度化支援：内部監査の実施や内部監査部門の業務支援、データを用いたモニタリングの実施等、その態勢構築や高度化を支援します。
◇変革時のシステム・組織の評価支援：業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,575,000円〜7,670,000円
固定残業手当/月：75,000円〜160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜750,000円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定します。
■賞与：年1回
■昇給：年1回
■諸手当：出張手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブローテーション（法人内ローテーション）、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度、育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度の有給休暇は入所月による）

2024年5月16日