フジテック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与5.5か月】
■業務内容：営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★
＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。
＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
＜平均残業30時間・完全週休2日制・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞
繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
＜スキルに合わせた役割配分＞
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
東関東支店
住所：千葉県千葉市中央区本千葉町15番1号 京成千葉中央ビル 5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分（12:00〜12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜437,500円

＜月給＞
220,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当
■賞与実績5.5か月（5年平均）
■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限70000円。(新幹線規定あり)
家族手当：支給要件あり
住宅手当：世帯主：1万円〜3万6千円 ／独身4千円〜7千円
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険：■補足事項なし。
退職金制度：■詳細は福利厚生欄に記載。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

＜その他補足＞
■手当：地域手当
■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度：退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設：健康管理室、保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（11〜20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など

2024年5月16日