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電気設備や電機システムによる社会インフラを支える総合配電盤メーカー／業績安定／就業環境◎】
■業務内容：
高・低電圧電源となる各種配電盤の電気設計（CADオペレータ）です。
設計部門が担当した基本・詳細設計を元にトレース頂きます。
具体的には下記の業務内容です。
・CAD（ワコムE‐CAD）での電気設計補助
・構造設計（一部はベトナムで行っています）
・制御回路のハード設計補助
・ソフト（シーケンス）設計補助
※最初はオペレーターとしての業務ですが、ゆくゆくは設計業務にもチャレンジできます。
■組織構成：
現在は20〜40代の方を中心に総勢8名（うち3名は女性）の人員体制で業務を行っていますが、
部門長でも43歳と全般的に若い年齢構成です。
■当社について：
富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。
本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、
現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

電気・電子制御設計・開発

正社員

岡山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度を想定しております。

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜予定年収＞
360万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円
その他固定手当/月：5,000円〜30,000円

＜月給＞
245,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご年齢・ご経験によって決定いたします。
※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）
※ほか、資格手当、出張手当、扶養手当、勤続年数手当などあり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：16,100円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
資格手当・勤続年数手当　有
産休・育休取得実績　有
ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)加入
養老保険・医療保険加入(全額会社負担)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土、日週休2日制、祝、GW・お盆・年末年始
※月に1〜2回の土曜出勤があり（会社カレンダーあり）
※長期休み前後に有給取得推奨日があり、1週間〜10日ほどのお休み取得が可能です。

2024年5月16日